Responsabilités
* Suivi d’une clientèle composée de bouchers-charcutiers-traiteurs, de boulangers-pâtissiers et de points de vente PMS.
* Développement de votre activité à l’aide d’une gamme élargie de produits qualitatifs et d’outils promotionnels percutants.
Qualités et compétences
Votre sens aigu du service client vous permet d’installer un partenariat de long terme, d’être reconnu(e) comme un interlocuteur(trice) proche et fiable pour vos clients.
Issu(e) d'une formation commerciale type Bac pro ou BTS, vous avez prouvé vos qualités de négociateur(ice) et votre capacité à développer un portefeuille clients lors d’une première expérience réussie dans le milieu commercial agroalimentaire, idéalement dans la charcuterie ou les produits de salaisons.
Vous manifestez une forte sensibilité pour les produits alimentaires. Une connaissance du réseau cible ou une première expérience comme Chef de Secteur/Commercial auprès du réseau traditionnel et/ou RHF/RHD sera appréciée. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable.
Rémunération et avantages
L’entreprise propose une rémunération composée d’un fixe, d’un variable (primes sur C.A, objectifs), participation et intéressement. Vous disposerez d’un véhicule de service.
Processus de recrutement
1. Préqualification téléphonique avec Valentin, notre Talent Sourcer. Cet échange permet de vous présenter le poste, son contexte, et de vérifier qu’il correspond à vos attentes.
2. Entretien avec Renaud, Consultant métier en charge de ce recrutement. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, et vos objectifs.
3. Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants.
4. Finalisation du processus avec Myriam, Psychologue du Travail. Ces tests et échanges garantissent vos chances de succès et que ce poste vous convient.
Depuis 2008, Forstaff s’engage pour une sélection juste et humaine en rejoignant « A Compétence Egale », pour lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche.
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