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Rayonniste (travailleur en situation de handicap)

Paris
CDI
Mattea Services
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

MATTEA, groupe d'entreprises engagées, favorise l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous accompagnons les candidats et proposons aux entreprises des solutions de recrutement inclusif, d'achats responsables et de prestations adaptées.
Nous recherchons pour notre client, une pharmacie située à Paris dans le 9 eme arrondissement, un(e) Rayonniste - Magasinier.


1. MISSION PRINCIPALE :
Le Rayonniste - Magasinier joue un rôle clé dans la gestion des stocks, la réception et le rangement des produits. Ce poste nécessite une bonne capacité physique, une rigueur dans l'exécution des tâches et un respect des procédures internes. Il s'agit d'assurer le bon approvisionnement et l'organisation des rayons de manière dynamique et rigoureuse.
2. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS :
Réception des livraisons :

- Organiser et contrôler les livraisons des fournisseurs et du dépôt.
- Manutention et stockage des produits à l'aide d'engins de manutention.
- Vérification des livraisons et rapprochement avec les bons de commande.
- Tri et déballage des produits pour stockage ou transfert au service comptoir.
Contrôle et gestion des livraisons :

- Validation des bons de livraison et mise à jour dans le système interne.
- Correction des anomalies identifiées et rapport au service Achats.
Approvisionnement des rayons :

- Mise en rayon des produits en respectant le merchandising.
- Réassort des rayons et suivi des ruptures de stocks.
- Vérification des dates de péremption des produits.
Gestion des réserves :

- Rangement et organisation des produits en réserve de manière optimale.
- Entretien des espaces de stockage et gestion des emballages.
Suivi des stocks :

- Inventaires réguliers et suivi des stocks pour éviter toute rupture.
COMPÉTENCES REQUISES :

- Logique et capacité à suivre des procédures strictes.
- Respect des consignes données par la hiérarchie.
- Capacité physique à soulever des cartons jusqu'à 12kg.
- Rigueur, organisation, et sens du détail.
- Esprit d'équipe et autonomie.
5. CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Type de contrat : CDI
- Horaires : Le planning est réparti sur 4 jours de travail par semaine :Semaine 1 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi
- Semaine 2 : lundi, mardi, samedi, dimanche
Les horaires sont flexibles, avec des débuts à partir de 7h (rare après mars) ou 8h et des fins possibles jusqu'à 20h30.Planning en roulement : certains jours début tôt, d'autres finissent plus tard. Le planning peut être ajusté lorsque l'équipe sera au complet.

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