Située à Saint-Saturnin les Avignon, à 15 minutes de la gare TGV d'Avignon, la Maison de retraite ORPEA L'Oustau de Léo est un établissement récent et entièrement climatisé, offrant un cadre de vie privilégié.
La Résidence L'Oustau de Léo est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés pour l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Nous recherchons un.e infirmier(ère) en CDD sur notre Résidence L'Oustau de Léo, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée, en participant à leur redonner le sourire !
Poste à pourvoir dès que possible, avec possibilité de CDI.
VOS MISSIONS
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier :
- Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
- Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
- Contrôler et gérer les matériels et les produits
- Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : à partir de 2 200 euros brut (nous reprenons l'ancienneté) + Primes SEGUR + Majoration du dimanche + prime de férié
Horaires de travail :
Alternance entre 7h-19h et 8h - 20h
- Travail un week-end sur deux;
- Planning de travail : "3 jours travaillés/2 jours de repos /2 jours travaillé/ 3 jours de repos
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
· Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté
· Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel
· Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
· Subrogation
· Accord d'intéressement
· Primes de cooptation
· Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
· Avantages CSE en région et CSE Central
· Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
· Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
· Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
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