Rédacteur juridique droit de l'urbanisme f/h

Informations générales

Rédacteur juridique droit de l'urbanisme F/H

🌎 Boulogne-Billancourt, FRANCE

👉 Télétravail : 2 jours par semaine

💸 Rémunération annuelle :

Fixe : 43000 - 45000 Euros (€ EUR)

Variable : 5000

Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Dans le cadre du développement de Urbanisme, nous recrutons un(e) Rédacteur(trice) juridique expert(e) en droit de l’urbanisme et droit public qui jouera un rôle central, à la croisée du juridique, de l’éditorial et de l’innovation.

🧠 Expertise & veille :
- Identifier les problématiques métiers et cas d’usage en lien avec l’urbanisme et le droit public.
- Assurer une veille juridique et métier régulière.
- Structurer la donnée pour anticiper les évolutions technologiques, notamment les usages liés à l’IA.

📚 Production & mise à jour :
- Piloter la mise à jour régulière de la base documentaire Urbanisme.
- Garantir la qualité, la rigueur juridique et la conformité avec la ligne - éditoriale, les plannings et les budgets.

✍️ Rédaction & animation éditoriale :
- Rédiger des études, analyses de fond et articles d’actualité à destination des professionnels du secteur public.
- Être force de proposition dans l’amélioration continue des contenus et de l'expérience utilisateur.

👥 Réseau & relation client :
- Identifier, recruter et coordonner un réseau d’auteurs experts.
- Être à l’écoute des utilisateurs, notamment via l’animation d’un club utilisateurs.
- Contribuer à la promotion du produit, en lien étroit avec les équipes marketing et commerciales.

CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

1. Vous possédez un Master en urbanisme et aménagement ou droit de l'urbanisme et avez une expérience de 3 ans minimum au sein d'une maison d'édition et/ou au sein d'un cabinet d'avocat ou d'un service d'urbanisme d'une collectivité.
2. Vous savez rédiger et décrypter des textes juridiques (loi, règlement, jurisprudence).
3. Vous avez une appétence pour l’innovation éditoriale et les outils numériques.

VOTRE FUTURE DREAM TEAM

Vous intégrerez une équipe éditoriale de 4 personnes.

ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !

4. Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
5. Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
6. Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
7. Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
8. Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
9. Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux ! Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

Recruteuse: Manon HILAIRE, Talent Acquisition Specialist

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!

🤝 DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

Nous nous engageons à :

10. Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
11. Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
12. Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE 🚀