Assistant(e) communication et marketing - f/h

Description du poste


Le Groupe Courir recherche un(e) Assistant(e) Communication & Marketing à partir de Janvier 26 en Stage de 6 mois sur son Siège de Paris pour rejoindre les équipes Marketing & Image.

Rattaché(e) à la Responsable de Marketing Opérationnel, vous aimez travailler en synergie avec vos collègues et contribuer activement à la dynamique collective.

Vos Challenges :

* Coordonner et piloter les opérations locales dans nos magasins.
* Mettre en place les activations lors des ouvertures de magasins.
* Gérer les supports de communication des centres commerciaux partenaires.
* Réaliser une veille concurrentielle régulière.
* Gérer le stock de PLV destiné aux magasins.
* Concevoir et diffuser une newsletter interne.
* Assurer le suivi du plan d’animation commerciale.
* Mettre en place et gérer les missions via l’outil Yoobic.

Qualifications

* Vous préparez une formation de bac +4/5, de type université ou école de commerce avec une spécialité en Marketing et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
* Vous avez déjà réaliser un premier stage en marketing.

* Vous êtes curieux, ouvert d’esprit et aimez partager votre bonne humeur.

* Vous êtes rigoureux et faites preuve de réactivité.

* Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.

* Vous aimez travailler en équipe, vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous avez la culture du service client.

* Vous avez une bonne connaissance de la suite Adobe.



Informations supplémentaires


Le processus de recrutement :

1) Enregistrement d'une vidéo sur Visiotalent pour vous connaître au-delà de votre CV.

2) Entretien en présentiel avec la Responsable Marketing Opérationnel.



Rejoindre la team Courir c’est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)



Mais c’est aussi :

· Un Siège situé dans le 11ème Arrondissement de Paris

· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après 2 mois de formation

· Une paire de sneakers offerte à l’intégration (lors du Welcome Day)

· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté) 

· Une carte Titre Restaurant Swile (dès 3 mois d'ancienneté) 



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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.