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Menuisier / menuisière du bâtiment

Angoulême
Intérim
Temporis
Menuisier
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Rejoignez l’aventure Temporis Angoulême : une équipe proche, réactive, et engagée pour révéler VOTRE talent !
Nous recherchons pour notre client le talent de …

Secteur :
Horaires :
Poste : long terme / CDI à terme oui non

Vos missions :
- Lire et interpréter les plans techniques
- Préparer le matériel et les supports de pose
- Poser menuiseries alu (fenêtres, portes, baies vitrées, façades rideaux)
- Installer vérandas, pergolas et structures aluminium
- Réaliser les ajustements et finitions (joints, étanchéité, réglages)
- Assurer l’isolation thermique et phonique des ouvrages
- Fixer les éléments dans le respect des normes de sécurité
- Effectuer les raccordements (quincailleries, automatismes si besoin)
- Contrôler la qualité et la conformité des installations
- Réaliser la maintenance ou le remplacement d’ouvrages existants
- Nettoyer le chantier et évacuer les déchets

Votre profil :
- CAP / BEP Menuiserie aluminium, métallerie ou équivalent
- Expérience terrain en pose indispensable (5 ans ou plus)
- Permis B requis

Notre équipe vous attend à l’agence du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages :
- +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
- Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- Acomptes à la demande selon la procédure de paie.
- Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise.
- Un lien direct avec le FASTT.

Comment nous joindre :
Par téléphone :05 45 39 79 43
Par mail :
À l'agence : 109 Avenue de Périgueux, 16000 ANGOULEME


Nos réseaux sociaux :
Facebook : Temporis Angoulême
Instagram : @temporis_angouleme

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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