Chargé de projets - data & finance h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Chargé de projets - Data & Finance H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance alliant la maîtrise des données dans une environnement financier ? Alors postulez !

Vous intégrerez la direction financière de la Banque, et plus précisément le département du Contrôle Financier Groupe, qui établit la comptabilité réglementaire et la comptabilité analytique par métier, assure le contrôle de gestion opérationnel des Métiers et Fonctions Supports, définit les normes comptables et produits les états comptables et réglementaires de la Banque.

Vous rejoindrez plus précisément l'équipe Contrôle Financier Transverse qui coordonne la filière comptable du Contrôle Financier Groupe, assure des missions de contrôles et d'analyses de sujets comptables transverses en normes French et IFRS. L'équipe réalise également les productions fiscales de Crédit Agricole CIB à Paris ainsi que le suivi et la coordination des projets transverses du Contrôle Financier Groupe.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Participer à l'amélioration des outils existants et la proposition de nouvelles solutions pour optimiser les processus, gagner du temps et respecter les jalons des arrêtés comptables ;
2. Comprendre les processus couverts par l'équipe Contrôle Financier Transverse et le Contrôle Financier Groupe afin d'accompagner celle-ci dans la proposition de solutions techniques ;
3. Mettre en place et faire évoluer des outils afin d’améliorer l'efficacité opérationnelle (Macro Excel, Access, Power BI, Python)
4. Contribuer aux travaux d'amélioration continue et aux projets impactant les travaux de l'équipe
5. Aider à la définition et mise en place de KPI de monitoring et contrôle des productions comptables
6. Participer à l'amélioration de la compréhension des travaux par les partenaires et des interactions

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, Ecoles d'ingénieurs/informatique ou de commerce

Spécialisation : Finance, informatique, gestion des systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

7. Maîtrise des outils bureautiques : Excel avancé, Access et PowerBI ;
8. Maîtrise des langages de programmations : VBA, Python, JavaScript ;
9. Des connaissances en développement web sont un plus ;
10. Maitrise du Pack Microsoft Office ;
11. Français & Anglais courants

Soft Skills :

12. Rigueur et sens de l'organisation
13. Capacité d'analyse et de synthèse
14. Curiosité et force de proposition
15. Bon relationnel et esprit d'équipe
16. Autonomie et capacité d'adaptation

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.