Responsable relations entreprises (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de la démarche Qualité au sein de l'ESPI, Le/la Responsable Relations Entreprises développe et anime les partenariats entreprises afin de soutenir la professionnalisation des étudiants, l'alternance et le développement commercial du campus et du Groupe.

PILOTAGE DES RELATIONS ENTREPRISES :
• Contribuer au maintien et au développement des partenariats entreprises ;
• Participer à la modélisation des pratiques et de la politique commerciale ;
• Venir en soutien national au développement commercial ;
• Suivre les recrutements et les placements en entreprise des Etudiants en alternance (plus de 1 000 contrats) ;
• Gérer la coordination d'évènements avec les entreprises tels que Job dating internes ou job dating sur les campus, conférences, etc... ;
• Participer à la définition des projets de développement du campus (portes ouvertes et salons) ;
• Elaborer et faire appliquer les procédures qualités (Qualiopi, ISO...) ;
• Être en veille sur les formations et outils.

EXECUTIVE :
• Développer le chiffre d'affaires ;
• Elaborer et participer à la mise en place des produits de formation continue (coordination avec la FPC nationale) ;
• Constituer et mettre à jour un catalogue ;
• Développer le vivier des intervenants ;
• Déployer la stratégie commerciale ;
• Modéliser les pratiques et la politique commerciale ;
• Collaborer à la mise en place d'outils d'actions et de pilotage ;
• Commercialiser les produits.

MANAGEMENT :
• Manager les équipes en charge de la mise en œuvre ;
• Accompagner la montée en compétences de ses équipes ;
• Rendre compte de manière régulière et commenter les résultats auprès de l'équipe et de la direction du campus ;
• Animer les réunions commerciales et assurer une expérience candidat de qualité.

PROFIL RECHERCHÉ :

FORMATION 
• Bac +3 à Bac +5
• Expérience dans le secteur de 3 ans minimum

COMPETENCES METIER 
• Intérêt pour l'enseignement supérieur et ses évolutions ;
• Expérience solide dans le pilotage du développement commercial ;
• Bonnes connaissances dans la conduite de projets et d'événements entreprises ;
• Capacité d'analyse et de suivi des indicateurs de performance commerciale (KPIs) ;
• Appétence pour le secteur de l'éducation et/ou des acteurs de la formation ;
• Connaissance des dispositifs de l'alternance (contrats, OPCO..) ;
• Gestion et fiabilisation des données.

SAVOIR ETRE 
• Rigueur, sens de l'organisation et agilité opérationnelle ;
• Forte orientation résultats et performance commerciale ;
• Capacité d'anticipation et de priorisation des missions ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Respect et appropriation de procédures.

COMPETENCES INFORMATIQUES 
• Messagerie électronique Outlook, logiciels de la suite Office 365 (SharePoint), Ypareo, Salesforce

Caractéristiques du poste :
• Contrat : CDI
• Statut : Cadre forfait jours (212 jours)
• Rémunération : salaire annuel brut de 50 K€ à 57 K€ incluant un variable contractuel
• Service : Relations entreprises,
• Supérieur hiérarchique : Directrice Du Développement
• Lieu : Campus de Levallois Perret

Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de :
• 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),
• Télétravail partiel,
• Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise,
• Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,
• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise,
• Intégration personnalisée via un parrainage RH,
• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce)

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