Missions principales : 1. Gestion financière : Élaborer et suivre le budget annuel de lentreprise. Superviser la comptabilité générale en collaboration avec le cabinet comptable. Assurer la gestion de la trésorerie et des relations bancaires. Préparer les états financiers et les rapports de gestion. Suivre et gérer les entités du groupe. 2. Contrôle de gestion : Mettre en place des outils de contrôle de gestion pour suivre la performance de lentreprise. Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des actions correctives. 3. Gestion administrative : Superviser les services administratifs (RH, juridique, informatique). Assurer la conformité avec les obligations légales et réglementaires. 4. Stratégie et développement : Participer à la définition de la stratégie de lentreprise. Contribuer aux projets de développement et dinvestissement. 5. Gestion des risques : Évaluer et gérer les risques financiers et opérationnels. Mettre en place des plans de contingence pour minimiser les impacts des risques identifiés. Assurer la conformité avec les normes de sécurité et de qualité.
Formation : Diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans dexpérience dans un poste similaire, de préférence dans une PME. Compétences : Maîtrise des outils de gestion financière et comptable. Maîtrise des outils informatique. Maîtrise dExcel et appétence pour linformatique. Excellentes capacités danalyse et de synthèse. Bonnes compétences en management et en communication. Connaissance des réglementations fiscales et sociales. Qualités personnelles : Rigueur et organisation. Proactivité et esprit dinitiative. Capacité à travailler en équipe et à fédérer. Sens de la confidentialité et de léthique.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.