Publiée le 12 juin
Mission du poste
Vos missions seront l'organisation et la gestion des opérations de transports nationaux et européens pour les clients, ainsi que le développement commercial de l'activité. Selon votre expérience en affrètement, une période de formation vous sera proposée. Vos missions en tant qu'employé affrétement : Principalement , saisie informatique des expéditions affrètement Envoi des ordres de transports aux partenaires Enregistrement informatique des dates de livraison Prise de rdv téléphonique avec des magasins pour un de nos clients ( Mr Bricolage ) Au besoin prendre en charge l'accueil téléphonique ( prendre note Société , Nom du contact , téléphone ) et/ou orienter les interlocuteurs
Profil recherché :
Compétences Requises : Vous maîtrisez idéalement les techniques et outils nécessaires à la gestion de l'affrètement. Bonne connaissance de la géographie Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel). Niveau anglais professionnel Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se) Vous affirmez et faites preuve de tolérance face à la pression .
Vous matchez ? Postulez !!! Qu'est-ce que vous gagnez en étant chez Proman ? Bénéficier de nombreux avantages, des privilèges facilitant votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfant, recherche de logement, etc.) CET à 5% Evoluer dans une carrière professionnelle Etre accompagné(e) sur votre santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) Profiter des réductions grâce au CSE (voyage, parc zoo, cinéma, etc.) De la montée en compétences
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
