Electricien monteur reseaux tp h/f.

Descriptif

SOBECA (créé en ), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s’imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.


Nous recrutons en CDI :

ELECTRICIEN MONTEUR RESEAUX TP H/F

Poste basé à HOCHFELDEN,, GRAND EST Sous la supervision du Chef d'Équipe, au sein d'une équipe spécialisée dans les réseaux aériens et souterrains BT/HTA. Vous serez amené(e) à :Vos missions seront :
1. Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage
2. Réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles
3. Confectionner des accessoires et réaliser des raccordements
4. Participer à la pose et au levage des supports
5. Vérifier les installations et assurer leur mise en service
6. Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...)

Profil recherché

7. Diplômé(e) d'un CAP/BEP en Électricité, ou motivé(e) pour découvrir un métier passionnant !
8. Titulaire du Permis B, le CACES Nacelle et les habilitations électriques BT TST, B1T H1V sont nécessaires. Les habilitations B2V B2T H2V sont un plus.
9. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement innovant et structuré.
Ce que nous offrons :
10. Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
11. Temps de travail : heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
12. Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ...
Processus de sélection :
1.Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
2.Rencontre avec votre futur manager.Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !