Description
Intégré(e) à une squad RH, vous accompagnerez les équipes RH dans le maintien et l'évolution de leurs solutions informatiques de gestion de carrière, administrative et managériale. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes : 1 Product Owner, 1 Business Analyst et 1 Lead Dev, travaillant en méthode AGILE. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Participer à l'expression du besoin :
* Participer à l'étude et à l'analyse des besoins entrants des équipes RH (évolutions, demandes, incidents, sujets techniques)
* Collaborer avec l'équipe de développement pour clarifier les exigences
* Rédiger les spécifications fonctionnelles
1. Elaborer la conception fonctionnelle et technique :
* Concevoir la solution fonctionnelle pour répondre aux besoins
* Contribuer à l'affinage du backlog avec l'équipe (analyse, découpage des tâches, estimation, ...)
* En lien avec le Product Owner, découper et rédiger les User Stories
2. Suivre et collaborer avec des prestataires externes (éditeurs, intégrateurs)
3. Assurer le recettage :
* Construire la stratégie de test et réaliser les tests avant mise en production
* Suivre et valider les recettes si nécessaire
4. Assurer le support fonctionnel et partager son expertise :
* Analyser les anomalies et conduire la résolution des incidents et demandes d'évolution
* Apporter son expertise fonctionnelle à l'équipe
* Contribuer à la documentation (cahier de recette, documents utilisateurs, etc...)
* Réaliser et déployer les supports de formation si nécessaire
5. Participer aux événements Agile de l'équipe (Daily, Sprint Planning, Review, Retro, etc.) et proposer des actions d'amélioration des méthodes et processus.
Profil recherché :
* Expérience avérée d'au moins 3 ans en tant que Business Analyst, idéalement dans un contexte SIRH, SAGE, SAP
* Compétences en analyse fonctionnelle et méthodes d'analyse
* Expérience dans la réalisation et le suivi de campagnes de tests
* Aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec différents services et prestataires
* Intérêt ou expérience dans un contexte AGILE
Avantages :
* 14 RTT, télétravail, chèques déjeuner (10 EUR), participation et intéressement, prise en charge des transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, compte épargne temps, comité d'entreprise.
Spécificités :
* Poste en station assise continue, travail sur écran.
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