La Digital Factory de Blue Soft Group recrute son/sa futur/e Ingénieur·e d’études et développement .Net ! Vous : Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime la cohésion d'équipe, le partage et qui sait être réactif - le tout dans une atmosphère où bonne humeur et entraide sont de mise. Côté techno, l’environnement en centre de services est riche et varié. Passionné·e par ce que vous faites, vous arriverez avec votre expérience, mais surtout l’envie d’explorer de nouveaux terrains. Si apprendre et sortir de votre zone de confort vous animent, alors vous trouverez parfaitement votre place parmi nous ! Votre futur terrain de jeu : La Digital Factory, c’est notre fabrique d’applications sur mesure, capable de produire des solutions de bout en bout. En nous rejoignant, vous intégrerez l’un de nos centres de services. Quatre sites, une seule équipe : nos centres de services de Paris, Rouen, Lyon et Strasbourg collaborent étroitement sur l’ensemble de nos projets grâce à une organisation unifiée en méthodologie agile/Scrum. Vous aurez l’opportunité de diversifier vos technos, d’apprendre en continu et de contribuer à des projets stimulants. Pour ce poste, il s’agit du centre de services de Strasbourg. Missions principal es : Participer au recueil de l’expression du besoin auprès de nos clients et réaliser les spécifications techniques détaillées. Être force de proposition sur les choix d’architecture. Élaboration des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance. Réalisation des développements selon les spécifications et la solution d’implémentation définie. Réalisation des tests unitaires, des tests d’intégration avant livraison en recette. S’assurer de la qualité de code en participant aux revues de codes. Garantie applicative et support : maintenance évolutive et corrective. Participation active aux différentes cérémonies Agile des projets auxquels vous aurez à participer. Anticiper les risques et opportunités des nouvelles technologies. Alors ça vous branche ? OK, vérifions ensemble votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an en développement back-end orienté web (idéalement C#/.NET) dans un environnement Agile/Scrum. Compétences techniques requises : Connaissance de plusieurs technologies web back-end et front-end parmi cette liste : C#,.NET Core, Typescript, Javascript, HTML 5, CSS 3, Bootstrap, React JS et/ou Angular 2, API Rest et microservices. Base de Données SQL Git Maitrise de la méthode Agile Idéalement la connaissance d’une de ces technologies AWS, Azure devOps, Docker est un plus. Si vous aimez travailler en toute autonomie et que vous avez la conviction qu’à plusieurs c’est toujours mieux, ce poste est fait pour vous. Localisation : Strasbourg avec 2 jours de télétravail. Date de prise de poste : Dès que possible. Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec un(e) recruteur(euse). Codingame. Entretien par Teams avec un binôme Recruteur / Expert technique ou futur manager. Le Groupe Blue Soft : L’origine de Blue Soft ? Blue Soft est né d’une conviction : la transformation digitale doit être une aventure humaine autant que technologique. Depuis 2008, nous accompagnons nos clients dans le déploiement de tout le potentiel de leurs projets IT et business. Pour cela, le groupe réunit plusieurs entités complémentaires, expertes dans le consulting, le Cloud et les infrastructures, le développement agile, l’ UX/UI et les solutions Microsoft. Quelques chiffres : 900 collaborateurs, de 300 clients multisectoriels (Banque, Assurance, Industrie, Services, énergie, e-commerce…) sur 8 implantations en France et en Europe et de 110 millions de chiffre d’affaires. Ce que vous pouvez attendre de nous : Chez Blue Soft, l’évolution de nos collaborateurs est une valeur essentielle. Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences grâce à un suivi personnalisé, des formations et des certifications reconnues. Vous travaillerez sur une grande diversité de projets et de technologies, entouré·e d’experts passionnés et bienveillants. Blue Soft se définit comme une société apprenante et inclusive. Au travers de ses recrutements, Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être ici. On a déjà hâte d’échanger avec vous ! Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Pensez à vous faire coopter
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