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Responsable d'affaires h/f

Drumettaz-Clarafond
CDI
SPIE Groupe
Responsable d'affaires
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Venez chez nous si ça vous branche d'inventer avec nous l'avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain :

Responsable d'Affaires (H/F) - Drumettaz (73)

Au sein de notre direction opérationnelle EST, votre challenge sera de développer votre activité (1.5 à 2M€), au sein de notre agence de Drumettaz et dans les domaines suivants : éclairage public, l'électrification rurale, les marchés de réseaux électriques HTA/BT Enedis, les activités Smartcity (VPU, électromobilité)

Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des affaires, vous serez chargé de :
Participer à l'élaboration des offres commerciales
Établir le chiffrage des affaires
Défendre les offres auprès des clients

Parce que vous avez la vision technique et financière, vous aimerez :
Superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques et organisationnels
Définir un plan de charge prévisionnel et les délais des projets
Assurer la bonne réalisation de vos chantiers ainsi que la fidélisation des clients
Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à :
Adapter les ressources en fonction des besoins
Guider votre équipe dans la prise de décisions
Appliquer rigoureusement la politique hygiène, sécurité santé et environnement de l'entreprise
Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une formation supérieure en Travaux Publics, Génie Civil ou Électricité et une expérience confirmée en gestion d'Affaires, alors candidatez dès aujourd'hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion.

Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, 30% prime congés, accord de modulation du temps de travail, indemnités de petits déplacements .

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