Offre n° 206PWJQ
Conseiller/ère en insertion professionnelle (H/F)
En sous la responsabilité du chef de service Insertion professionnelle et formation, vous assurerez un rôle de conseil et d'appui auprès de l'ensemble des agents dans le domaine pédagogique et également la coordination de l'ensemble des activités pédagogiques du centre.
Vos missions
* Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE.
* Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution.
* Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP).
* Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation.
* Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée.
* Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation.
* Vous participez aux sessions de préadmission.
* Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chaque volontaire.
* Vous veillez à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurez de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire.
* Vous assurez une prospection des entreprises et organismes de formation en fonction des choix professionnels des volontaires.
* Vous développez et entretenez les contacts entreprises et partenariats avec les opérateurs locaux de formation et veillez à leur déclinaison opérationnelle.
* Vous initiez, organisez, participez aux salons/forums pour présenter le dispositif auprès des employeurs.
* Vous proposez et organisez des rencontres avec les partenaires du territoire.
Profil requis
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'insertion professionnelle.
* Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, d'élaboration et de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe.
* Capacité d’activer votre réseau dans le domaine de l'emploi et des partenaires sur le territoire concerné.
* Bonne ascendance, diplomatie et bon sens de l'écoute.
* Compétences en animation et coordination d'équipe.
Conditions de travail
Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national.
* CDI (droit public) – Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement.
* Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi.
* Horaires classiques : du lundi au jeudi 8h00–12h00 et 13h00–17h00; vendredi 8h00–12h00 et 13h00–16h00.
* Reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de même niveau ou de même fonction).
* Permis B obligatoire.
* Rémunération à partir de 2368 € brut/mois.
* 25 jours de congés payés + 22 jours de RTTV.
Avantages :
* Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge.
* Remboursement transports en commun à hauteur de 75 %.
* Chèques cadeaux.
* Prime individuelle allant jusqu’à 10 % du salaire annuel.
Contrat
Type de contrat : CDD – 24 mois.
Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée.
Salaire
* Salaire brut mensuel de 2368 € sur 12 mois.
* Complémentaire santé.
* Indemnité transports.
* Reprise d'ancienneté possible sur postes équivalents.
Profil souhaité – Expérience
* 3 ans d'expérience – indispensable.
Profil souhaité – Compétences
* Accueillir, orienter, renseigner un public – indispensable.
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne – indispensable.
* Permis B – indispensable.
Profil souhaité – Savoir‑être professionnels
* Avoir l’esprit d’équipe.
* Inspirer, donner du sens.
* Avoir le sens du service.
Profil souhaité – Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.
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