Coordonnateur de parcours activites emploi (h/f)

MISSIONS DU POSTE :Au sein du service Retour à lActivité et à lEmploi, les Coordonnateurs de Parcours Activité Emploi en transversalité avec les autres services de la direction ont pour missions :- Assurer la référence de parcours en charge de laccompagnement de bénéficiaires du RSA vers une reprise demploi rapide- Analyser la situation socioprofessionnelle de bénéficiaires du RSA par lélaboration de diagnostics individualisés- Mettre en œuvre un plan daction individualisé en cohérence avec la globalité de la situation- Formaliser les objectifs dans le cadre dun contrat dengagement réciproque- Mobiliser les personnes allocataires du RSA afin quelles redeviennent actrices de leurs parcoursPROFIL RECHERCHE :Compétences techniques :Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook...Connaissance des dispositifs réglementaires en lien avec linsertionConnaissance du dispositif RSAConnaissance de linstitution départementale et des dispositifs mis en place par la collectivitéSavoir-être :Aisance dans laccueil de publics en difficulté et approche intra culturelleSavoir sorganiserÊtre dynamique, polyvalent et disponibleTravailler en transversalité et en équipeTravailler dans des délais impartisFaire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et dimpartialitéFaire preuve de réactivité et de pugnacitéSens de lécoute et capacité dadaptation

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* 1650€ TR + Primes
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable


Compétences

* Accompagner des personnes dans leur parcours dinsertion professionnelle
* Accompagner la recherche demploi et le reclassement
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Analyser une situation et produire un diagnostic
* Coordonner laccompagnement socioprofessionnel dune personne
* Proposer des actions de formation, dorientation, daccompagnement adaptées au profil de la personne
* Utiliser les outils numériques


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Administration publique générale


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