Sage femme / infirmier puericulteur - coordination perinatale grand est -100% - h/f

Description entreprise :
Etablissement public de sante, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Regional Universitaire de reference en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 etudiants en sante, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximite grace a une expertise medico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualite au service de la population, a tous les ages de la vie. Les equipes hospitalo-universitaires s'impliquent egalement au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d'innovation, de sante publique et d'education a la sante. Pres de 150 metiers sont exerces a l'hopital. Aux cotes des professions medicales, paramedicales et medico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l'etablissement : administration, finances, achats, qualite, ressources humaines, transformation numerique, biomedical, activites logistiques, techniques, securite. Le CHRU de Nancy est un etablissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l'integration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy

Description du poste :
La Coordination Perinatale Grand Est (CoPeGE) est une federation regroupant les 3 reseaux en sante perinatale du Grand Est, amenee a devenir prochainement un unique > (DSRP). II s'agit d'une structure associative qui a pour objectif de mettre en oeuvre au niveau regional les orientations strategiques definies dans l'instruction relative aux missions des reseaux de sante en perinatalite de juillet 2015, actualisee en 2023. Ses actions sont declinees dans un contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) signe avec l'agence regionale de sante Grand Est. ? Contribuer a la mise en oeuvre de la politique nationale et regionale en sante perinatale et apporter son expertise a l'ARS.? Aider et accompagner les acteurs de l'offre de soins en sante perinatale au niveau regional, pour l'amelioration continue des pratiques et des organisations. Lieu : Mobilite requise sur le perimetre Grand Est (quelques deplacements mensuels). Le poste peut etre base au sein de chacune des 3 antennes regionales du DSRP Grand Est (Nancy, Strasbourg ou Reims). Conditions de travail ? Mise a disposition de la CoPeGE par un etablissement de sante du Grand Est? Remuneration selon les grilles de la fonction publique hospitaliere en fonction du profil et de l'experience et des regles de l'etablissement employeur? Teletravail partiel possible Activites principales (liste non exhaustive et evolutive) - Pilotage en > et participation a differentes actions initiees par le DSR-P en Grand Est en lien avec tous les acteurs impliques. - Qualite et gestion des risques : Accompagnement des acteurs au developpement de la culture qualite et de la gestion des risques (traitement EIG et developpement d'autres methodes DPC...), Coordination du controle qualite du depistage T21 en lien avec les Centres Pluridisciplinaires de Diagnostic Prenatal - Pilotage de commissions thematiques, animation de temps d'echanges, initiation de campagne de promotion de la sante, actions d'information. - Reponse aux demandes d'expertise selon sollicitations (acteurs, ARS) et aux besoins de coordination du reseau d'acteurs/structures. - Participation a l'exploitation des indicateurs de sante perinatale pour surveiller les tendances, analyser les besoins de la population, orienter les actions et les politiques. Competences : - Conduite de projets en milieu complexe (capacite a gerer en parallele plusieurs projets differents) - Comprehension des politiques de sante - de l'organisation de l'offre - Methodologie, demarches en sante publique - Evaluation et gestion des risques - Epidemiologie - analyse de donnees, methodes d'investigation - Surveillance sanitaire - Communication en sante publique et au service des projets - communication scientifique Aisance relationnelle et redactionnelleCapacite d'analyse et de synthese Connaissances Sante notamment sante publiqueThematique Perinatalite

Profil recherché :
Dans le contexte de sa reorganisation, la CoPeGE recherche differents profils.La prise de poste pourrait se faire a temps plein ou a temps partiel. ? Medecin de sante publique? Medecin, Sage-femme, Puericultrice, avec formation complementaire solide en santepublique, epidemiologie, promotion de la sante (Niveau Master II)? Une experience professionnelle au sein d'un reseau de sante ou dans le domaine de lacoordination des soins serait un atout. Savoir-etre Rigueur et methodeGout pour le travail en equipe pluriprofessionnelleAdaptabiliteSens du contact Grades cibles : Sage-Femme / Infirmier Puericulteur Date limite de depot des candidatures : 09 juillet 2025 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numero de matricule sur votre lettre de motivation ou de joindre complete, le formulaire de candidature disponible sur l'Intranet accompagne d'un CV a jour