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Alternance - ingénieur développement de solutions ia en conception sous-marin - h/f

Cherbourg-Octeville
Alternance
Naval Group
Ingénieur développement
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025, le département Etudes Intégration.

Rattaché(e) au Responsable de service Emménagement fluides et au sein de l’équipe du plan de transformation de l’Emménagement dédiée aux projets IA.

Votre manager Thibaut, vous accompagne dans vos missions :

* S’approprier les différentes problématiques nécessitant de l’Intelligence Artificielle.
* Réaliser l’état des lieux sur les solutions existantes au sein de l’entreprise et à l’extérieur.
* Développer et qualifier des solutions adaptées.
* Contribuer à la mise en place des nouveaux outils de conception sur les infrastructures Naval Group.
* Qualifier les outils en fonctionnement «production».
* Administrer les outils.
* Former et accompagner les utilisateurs aux nouveaux outils.
* Optimiser les performances des nouveaux outils.

Pour mener à bien ces missions, vous serez intégré dans les équipes de conception d’études d’intégration appliquées aux projets Sous-Marins. Vous participerez ainsi directement aux déploiements de nouveaux outils de conception basés sur les principes d’IA.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

* Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
* Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
* Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
* Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
* Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

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