Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Rejoindre Astek, c'est choisir :un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025Let's move forward. Votre mission ( si vous l'acceptez !) :
Développement commercial
- Participer à la prospection (téléphone + rendez-vous clients).
- Développer et suivre un portefeuille dans les univers Life Sciences & CRO.
- Identifier les besoins clients (R&D, qualité, clinique, réglementaire) et proposer les bons talents.
- Participer aux négociations commerciales et assurer le closing des missions.
Recrutement
- Sourcer des profils scientifiques et techniques : ingénieurs, pharmaciens, data managers, CRA, ingénieurs qualité, biométrie, chefs de projets, etc.
- Mener les entretiens et qualifier les compétences métiers et réglementaires.
- Suivre l'intégration des consultants.
Traitement des besoins
- Préparer et envoyer les dossiers candidats aux clients.
- Organiser des rendez-vous pour affiner les besoins cliniques, scientifiques ou réglementaires.
- Veiller à la cohérence mission / consultant / enjeux projet.
Suivi des collaborateurs en mission
- Maintenir un contact régulier avec les consultants.
- S'assurer de leur satisfaction et du bon déroulement des missions.
- Être leur point d'appui dans la relation client.
Animation & dynamique d'équipe
- Participer à l'énergie collective de l'agence parisienne.
- Contribuer au partage de bonnes pratiques et au soutien des nouveaux arrivants.
- Aider ponctuellement à la structuration du pôle et à sa croissance.
Contribution au pilotage
- Suivi des indicateurs : activité commerciale, staffing, intercontrat, démarrages.
- Participation à la rentabilité et au bon fonctionnement du centre de profit.
- Amélioration continue des pratiques internes.
Représentation & rayonnement
- Représenter Astek auprès des acteurs du secteur : laboratoires pharma, biotechs, dispositifs médicaux, CRO, CDMO, start-ups santé
- Participer au développement des offres Life Sciences du Groupe (R&D, clinique, qualité, manufacturing).
- Être force de proposition sur les opportunités de croissance à Paris et en Île-de-France.
Votre quotidien sera rythmé par :
Votre mission ? Faire avancer l'innovation santé.
Votre quotidien ? Relever des défis passionnants :
- Décoder les enjeux scientifiques, cliniques et réglementaires de votre marché.
- Comprendre les besoins stratégiques de vos clients pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée.
- Construire des relations de confiance avec vos clients et partenaires.
- Recruter, fédérer et accompagner vos consultants, acteurs clés de l'innovation en santé.
- Piloter des projets critiques dans les Life Sciences, en garantissant qualité, conformité et performance.
Les petits plus du projet :
- Une équipe à taille humaine, soudée, disponible, et toujours prête à vous soutenir comme à vous challenger pour révéler le meilleur de vous-même.
- Un accompagnement complet dès votre arrivée, avec le programme immersif Boost Manager : un onboarding premium aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en confiance, structurée, et orientée réussite.
- Un variable attractif et non plafonné, pensé pour récompenser réellement votre performance et votre engagement.
- Des perspectives d'évolution claires et rapides, rythmées par nos comités carrières semestriels :
Senior Business Manager
Business Unit Manager
Senior Business Unit Manager
Business Unit Director
- Et pour les plus ambitieux ?
Des opportunités à l'international ou sur des fonctions stratégiques comme Global Account Manager ou Key Account Manager, au sein d'un Groupe en pleine expansion.
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