Mission du service :
La plateforme de service a pour mission d'assurer l'accueil téléphonique pour quatre départements (Aveyron, Gers, Hautes -Pyrénées et Tarn), en prenant en charge tous les appels entrants, émanant des assurés sur le numéro unique.
Activités du poste :
Rattaché.e au responsable de la Plateforme de service au sein d'une équipe de 40 personnes, vous aurez comme principales missions :
* Gérer la relation client, renseigner, répondre aux appels entrants grâce à un argumentaire précis, étudier chaque situation de l'assuré et lui apporter une réponse fiable dans le délai imparti et dans le respect de la règlementation, procédures et directives ou orienter vers les services compétents,
* Promouvoir les offres de services et de télé services de l'Assurance Maladie,
* Participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en garantissant l'accès aux droits et en les orientant vers les acteurs concernés et vers l'accueil sur rendez-vous,
* Effectuer des campagnes d'appels sortants pour promouvoir l'offre de service de la CPAM,
* Réaliser des activités de traitement de dossiers générées par l'activité téléphonique ou venir en renfort sur d'autres services (par exemple : service d'accueil physique, prestations en espèces,…).
Dans le cadre de toutes ces activités vous devrez veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn.
Informations complémentaires
Durée du contrat en CDD de 3 mois (avec possibilité de renouvellement)
Contrat 36h par semaine
Poste à pourvoir au 17 novembre 2025 sur le site Albi (avenue Gambetta)
Rémunération mensuelle brute : 1808.37€ + 4% de prime téléphonique (65.44€ )
Vos avantages :
* Des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ (pris en charge à 60% par l'employeur),
* Une participation aux frais de transport et bénéfice du forfait mobilités durables,
* La mutuelle,
* Des horaires variables,
* Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
* Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de novembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile,
* Une prime d'intéressement (versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon conditions et résultats de l'organisme),
* Un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives,
* Un parking et un local à vélo à disposition,
* Un site accessible en transport en commun (Bus).
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Tarn ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation en format PDF) uniquement via le lien ci-dessous au plus tard le 29/10/2025 : https://jobaffinity.fr/apply/xgek148c7yv0g17rve
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