Vos missions & challenges
1. Depuis plus de deux ans, la société Bouygues Construction a travaillé à la construction de sa nouvelle stratégie Green Light, qui est maintenant finalisée et en cours de déploiement.
2. Cette stratégie vise à préparer l'entreprise à répondre aux changements sociétaux et environnementaux du marché et des clients, afin de retrouver une croissance affirmée.
3. Au sein de la Direction de la Stratégie de Bouygues Construction, vous assisterez le Responsable de la Corporate Strategy dans diverses missions :
* Pilotage et suivi de la mise en œuvre de Green Light, en veillant à l'exécution efficace de la vision et de la stratégie.
* Réflexion sur la priorisation des actions en fonction de l'évolution du contexte géopolitique, économique, technologique, et des retours du terrain.
* Gestion des équipes internes / PMOs (Entités, Filières, Sujets transverses).
* Finalisation et mise en place des indicateurs d'avancement et de performance, en garantissant leur qualité et pertinence.
* Aide à la préparation des réunions du Comex concernant Green Light.
* Travail sur des thématiques stratégiques transverses : démarche Grands Comptes, analyses stratégiques et financières, revues de portefeuille, etc.
Et si c'était vous ?
Le profil recherché est une personne curieuse, organisée, autonome, rigoureuse, avec d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Formation : BAC+ / école de commerce, ingénieur ou université, idéalement avec une spécialité en Stratégie/Finance.
Une première expérience (stage ou alternance) en Corporate Strategy, Finance, Business Intelligence dans un groupe international ou en cabinet de conseil est souhaitée.
Maîtrise de l'anglais impérative pour ce stage.
Capacité à faire preuve de confidentialité et à travailler dans des environnements complexes et dynamiques.
Chez Bouygues Construction, nous nous engageons à :
* Vivre l'esprit pionnier, la simplicité, la confiance mutuelle et le travail d'équipe.
* Accéder à des parcours de formation variés et adaptés.
* Bénéficier d'une politique de rémunération attractive, avec revue annuelle, bonus, véhicules, etc.
* Participer à un programme d'épargne salariale dynamique, avec abondement pouvant atteindre jusqu'à un certain montant annuel.
* Long terme : possibilité de carrière au sein de Bouygues Construction et du groupe Bouygues, avec mobilité géographique ou fonctionnelle.
* Les collaborateurs détiennent une part significative du capital, plaçant Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'actionnariat salarié.
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