A propos de ce poste :
Dans le cadre d'un remplacement maternité, qui sera suivi d'un congé parental, au sein d’une équipe composée d’une responsable des ressources humaines et de deux gestionnaires paie / RH, vous assurez les missions suivantes :
* Paie (logiciel Silaé)
o Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
o Etablir les bulletins de salaires (150 à 200 bulletins selon les périodes) dans le respect de la légistaion sociale et conventionnelle
* Déclarations sociales
o Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis
o Analyser et résoudre les anomalies détectées
o Assurer le lien avec les organismes sociaux
* Gestion administrative du personnel
o Gestion du personnel de son embauche à la fin du contrat de travail
o Echanges quotidiens avec les managers et leurs collaborateurs
o Relations avec les agences de travail temporaire : qualification des profils proposés, suivi des contrats, envoi des relevés d'heures,...
o Suivi des visites médicales
o Suivi des arrêts de travail et des dossiers d'indemnités prévoyance
o Suivi du temps de travail et des absences : maladie, congés payés, ancienneté, maternité, mi-temps thérapeutique, etc... (logiciel Kélio)
o Suivi des différents indicateurs
* Relations sociales
o Préparation des ordres du jour et participation aux réunions CSE et CSSCT
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.