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Ingénieur ivv (intégration, vérification, validation) – segment sol

Toulouse
Intérim
Ascalium
Aéronautique
De 22 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

Créé en 2008, le Groupe Ascalium est un acteur global du recrutement spécialisé dans le placement de freelances (#WeAreFreelance) et le portage salarial (#WeArePortage).

En 16 ans, plus de 5 000 consultants ont fait confiance au groupe et près de 100 clients ont été satisfaits.


Ascalium accompagne également ses clients dans leur recherche de compétences en CDI.
Mission principale
L'ingénieur IVV aura la responsabilité de piloter et coordonner l'ensemble des activités d'intégration, de vérification et de validation dans le cadre du développement du segment sol d'un projet spatial. Il interviendra tout au long du cycle de vie du système pour assurer la conformité aux exigences techniques et qualité.
Responsabilités clés

- Définition, mise à jour et suivi du plan IVV du projet
- Coordination de la rédaction des procédures IVV
- Spécification des outils de test et des équipements de support
- Suivi technique des activités IVV confiées aux équipes internes et sous-traitants
- Conduite des campagnes de test : préparation, exécution, reporting
- Support aux activités Product Assurance : gestion des Non-Conformances
- Communication avec les différentes parties prenantes (systèmes, qualité, développement, client)
Profil recherché
Formation :

- Ingénieur ou équivalent Bac +5 (informatique, télécommunications, systèmes embarqués ou spatial)
Expérience :

- 5 à 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires dans le domaine spatial, aéronautique ou défense
- Bonne connaissance du cycle de vie système, et de l'IVV de systèmes complexes
Compétences techniques :

- Maîtrise des méthodologies IVV (ECSS, ISO ou équivalent)
- Expérience dans l'environnement segment sol (communications, contrôle mission, interfaces satellite…)
- Outils de gestion de tests (DOORS, JIRA, XRay, HP ALM ou équivalent)
- Langue de travail : Anglais courant (écrit et oral)
Savoir-être :

- Leadership technique
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Esprit de synthèse, rigueur et autonomie
- Sens de l'organisation et du respect des délais

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