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Alternance | gestionnaire de trésorerie

Issy-les-Moulineaux
Alternance
Oxya
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Contexte Créé en 1998, oXya est un leader des services techniques managés et des solutions cloud notamment pour les clients utilisant SAP. oXya assure la conception, la migration et la gestion des infrastructures et des opérations de support pour des centaines d’entreprises internationales et d’organisations de toutes tailles (350 clients dans le monde). Reconnue comme un centre de compétence et d’expertise technique sur SAP, oXya accompagne ses clients dans leur transformation vers le cloud (privé, public ou hybride) ou dans divers projets de développement. Le Groupe a été racheté en 2023 par un fonds d’investissement français de 1er plan et est sous LBO depuis cette date. Avec un chiffre d’affaires de plusieurs centaines de millions d’euros et structuré autour de plusieurs filiales, oXya est présente sur la scène internationale (Nord Amérique, Europe, Asie) et compte plus de 900 collaborateurs. Activités principales : L’alternant(e) participera à la gestion quotidienne des flux de trésorerie et au suivi des opérations financières de l’entreprise. Ses principales responsabilités incluent : Gestion quotidienne de trésorerie : Gestion de la trésorerie quotidienne sous SAP S/4 : rapprochement des flux bancaires. Saisie et contrôle des opérations bancaires (encaissements, décaissements, virements, prélèvements) (en euros et devises). Suivi des positions de trésorerie (reporting quotidien, prévisions de liquidités). Mise en place et suivi des virements inter-compagnies par compensation, optimisant la gestion de trésorerie du groupe. Prévisions & reporting : Mise à jour des prévisions de trésorerie (court, moyen, long terme). Analyse des écarts prévisionnel / réalisé. Préparation des tableaux de bord pour la direction financière. Opérations bancaires et financement : Participation au suivi des financements (affacturage). Suivi des frais bancaires et optimisation des conditions. Relation opérationnelle avec les partenaires bancaires. Optimisation des processus : Contribution à l’amélioration des procédures internes (automatisation, fiabilisation des flux). Profil recherché : Formation : DCG / BTS en cours, dans une formation en Finance, Comptabilité, Gestion ou Trésorerie. Compétences : Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules avancées). Connaissance des bases de la comptabilité et de la trésorerie. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation. Esprit d’analyse et curiosité. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Modalités du poste : Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation. Durée : 12 à 24 mois. Période d'essai : 45 jours en entreprise. Statut : Apprenti(e). Légal : tickets restaurants et mutuelle. La politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

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