Description du poste
Le service se compose d’un cadre A+, Inspecteur(trice) principal(e), objet de la présente fiche de poste. Sous son autorité sont placés :
- La division des opérations bancaires et comptables de l’État, qui comprend 5 personnes dont un adjoint cadre A .
- Le service des affaires économiques qui comprend un cadre A également chargé de la cellule qualité comptable
- Le service des domaines qui comprend un cadre B
.- La division des opérations bancaires et comptables de l’État est en charge de la tenue et du contrôle des écritures comptables de l'État, de la centralisation des écritures des services comptables du réseau départemental (SGC, SIE, SIP, PRS et SPFE), des arrêtés périodiques des comptes et de leur synthèse sous la forme du dossier de clôture comptable annuelle. Il est également en charge de la gestion des comptes de dépôts de fonds au Trésor (DFT) pour le compte des partenaires extérieurs (régies, agences comptables).
- Les missions domaniales (en lien avec le Pôle de Gestion domaniale rattaché au Pôle régional de l’immobilier de l’État crée au sein de la DRFIP 31) comprennent la rédaction de divers actes (conventions d’utilisation, autorisation d’occupation temporaire, baux de logement…), le suivi des baux de bureaux et de logement, des opérations de cessions pour le compte de l’État, des redevances d'occupation du domaine publique et la gestion de l'inventaire physique et comptable de l'actif de l'État.
Le Responsable est également correspondant départemental pour la politique immobilière de l’Etat
- Le service des affaires économiques a vocation à détecter, soutenir, orienter et conseiller les entreprises en difficulté, dans un contexte de crises successives et multiples (post-COVID, crise énergétique, aviaire, viticole, agricole). Interlocuteur unique dans le département, il travaille avec les partenaires et administrations de l’État.
Le CDED est le secrétaire de :
-la Commission des Chefs des Services Financiers (CCSF) qui peut accorder des délais de paiements pour les dettes sociales et fiscales
-du Comité départemental d'examen des problèmes de financement des entreprises (CODEFI) qui réunit les interlocuteurs publics des entreprises (Préfecture, URSSAF, DDETSPP, Banque de France) et donc l’action est axée vers une détection préventive des difficultés avec l’intégration de l’outil signaux faibles.
Le service action économique assure l’instruction des dossiers déposés devant la commission de surendettement des particuliers et gère les habilitations des agents de la direction au portail créancier de la Banque de France.
Conditions d'exercice particulières
Pour la mission domaniale, des déplacements sont à prévoir dans le département.
Le télétravail possible ne le sera pas dans les premiers temps de la prise de poste
Description du profil recherché
Compétences requises
- De bonnes connaissances en matière de comptabilité publique. Une expérience en matières de comptabilité de l’État serait un plus ;
- Une expérience et/ou une appétence marquée pour l’encadrement ;
- Une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants serait également appréciée : gestion bancaire, gestion de régies Etat ou de collectivités locales, analyse financière ;
- Bonne connaissance des services déconcentrés de l’État.
- Compétences bureautiques
Qualités requises
- Qualités managériales déjà éprouvées ;
- Qualités relationnelles et de communication au regard de la diversité et de l’importance des interlocuteurs ;
- Sens avéré de l’organisation et de la recherche d’efficience ;
- Adaptabilité, disponibilité, curiosité et sens de l’initiative ;
- Capacité à résoudre des problèmes, à faire émerger des solutions ;
- Animer des réunions et conduire des entretiens.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
5. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
7. SAVOIR-FAIRE - Déléguer
8. SAVOIR-FAIRE - Manager
9. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
10. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
11. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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