Sous la responsabilité de la Directrice des Synergies et de la Performance, vous assurez en collaboration avec les autres membres de l'équipe les missions suivantes :
1/ concevoir une action de formation : identifier le besoin en lien avec le service concerné, définir les connaissances et compétences métier à acquérir par les apprenants au regard de leur niveau initial et de l'objectif fixé, concevoir les supports pédagogiques destinés aux stagiaires ;
2/ conduire une action de formation : développer les idées selon le plan dans le souci de maintenir l'attention et solliciter la mémorisation en respectant le temps imparti, contrôler le niveau du groupe par rapport au niveau annoncé, gérer le temps par rapport au programme ;
3/ évaluer une action de formation : évaluer les connaissances et/ou les compétences des stagiaires ;
4/ concevoir et conduire une action de formation à distance : adapter ses méthodes pédagogiques aux contraintes et aux exigences du numérique et de la communication en ligne.
5/ venir en appui, en cas de besoin, du pôle procédure sur le suivi des procédures et la rédaction de courriers
Cette liste n'est pas limitative, les missions pouvant évoluer selon les besoins d'OPCO Mobilités et les projets internes ou externes auxquels participent la Direction des Synergies et de la Performance.
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