Agent d’exploitation / afis (h/f)

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Offre rattachée à l'Aéroport La Rochelle - Ile de Ré

Le Syndicat Mixte recrute un-e agent-e d’exploitation / AFIS pour l’Aéroport de Rochefort- Charente-Maritime – Poste en CDI.

Placé-e sous l’autorité directe du Responsable exploitation, technique de l’aéroport de Rochefort – Charente-Maritime elle/il exercera les fonctions suivantes

Descriptif du poste :

=> Missions d’exploitation courante

1. Accueil téléphonique et physique des usagers
2. Relais des besoins d’intervention auprès des services concernés

=> Missions liées à l’activité aéronautique :

3. Inspections de piste selon les préconisations réglementaires
4. Activation du service d’information de vol d’aérodrome (AFIS) selon horaires publiés ou sur demande
5. Fourniture aux services de l’Aviation Civile des données et renseignements pour la diffusion de l’information aéronautique
6. Mise en œuvre de moyens correctifs destinés à assurer la sécurité de la plate-forme
7. Contrôle du respect de l’arrêté de police concernant les modalités d’accès et de circulation en zone réservée d’aérodrome
8. Surveillance et contrôle de la bonne utilisation des installations
9. Avitaillement (y compris opérations de contrôle qualité des carburants et les déclarations en douanes)
10. Participation aux différentes réunions en lien avec l’activité de l’aéroport

=> Autres activités :

11. Perception des redevances aéronautiques
12. Etablissement des statistiques de trafic (sur logiciel spécifique) et transmission mensuelle aux services de l’Aviation Civile à leur demande
13. Référent formation sous l’autorité du responsable d’exploitation

Profil recherché :

14. Qualification AFIS avec expérience avérée
15. Maitrise de l’anglais et particulièrement du vocabulaire technique aéroportuaire
16. Être titulaire du permis B
17. Activité soumise au respect des réglementations aéronautiques et protocoles spécifiques à la plate-forme
18. Polyvalence, disponibilité / Interventions possibles les week-ends, jours fériés et nuits

Condition de travail :

19. Contrat à durée indéterminée
20. Horaires variables (y compris week-ends et jours fériés)
21. 35 heures hebdomadaires – annualisation du temps de travail
22. Convention Collective Nationale du Transport Aérien personnel au sol (CCNTA)

Rémunération :

23. Selon qualifications et expérience
24. 13ème mois, tickets restaurant, indemnité de transport, mutuelle

Les candidatures sont à faire parvenir directement à Monsieur PASQUIER à l’adresse mail :

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