Chargé de mission logement et analyse des besoins sociaux (h/f) - ccas de brignoles

Vos missions en quelques mots Dans un contexte d’évolution des besoins sociaux du territoire et de renforcement des politiques locales en matière de logement, le/la chargé(e) de mission logement et ABS contribue à la structuration, au pilotage et à la coordination des actions du CCAS dans les domaines du logement, de la prévention des expulsions, de l’habitat indigne et de l’observation sociale. Il/elle assure un rôle transversal, stratégique et partenarial, en lien étroit avec la direction. 1. Logement et prévention des expulsions / • Coordination des situations individuelles liées au logement en lien avec les travailleurs sociaux, partenaires institutionnels et associatifs, • Participation aux dispositifs de prévention des expulsions (commissions, cellules de veille, instances partenariales), • Interface entre le CCAS, les bailleurs sociaux et les partenaires du territoire, • Contribution à la définition et au suivi des orientations stratégiques du CCAS en matière de logement. 2. Lutte contre l’habitat indigne : • Participation aux instances partenariales de lutte contre l’habitat indigne, • Contribution à l’identification des situations d’habitat indigne et à leur traitement en lien avec les services compétents (État, Département, ARS, Commune), • Appui à la coordination des acteurs impliqués et suivi des dispositifs existants. 3. Analyse des besoins sociaux (ABS) : • Pilotage, réalisation, mise à jour et exploitation de l’Analyse des besoins sociaux du CCAS, • Collecte, traitement et analyse des données sociales et territoriales, • Élaboration de diagnostics, bilans et rapports d’aide à la décision à destination des élus et de la direction, • Contribution aux documents stratégiques du CCAS (rapport d’activité, DOB, projets sociaux). 4. Travail partenarial et instances : • Participation aux instances techniques et stratégiques en lien avec les missions logement et ABS, • Représentation du CCAS dans les réunions partenariales relevant de son champ de compétences, • Contribution à l’animation et à la coordination des réseaux d’acteurs. Conditions d’exercice : • Temps non complet : 15 heures hebdomadaires, • Horaires à définir selon les nécessités de service, • Participation ponctuelle à des réunions partenariales. Profil recherché Savoirs : • Connaissance du cadre institutionnel des CCAS et des politiques sociales locales, • Connaissance des dispositifs liés au logement, à la prévention des expulsions et à l’habitat indigne, • Maîtrise des méthodes d’analyse territoriale et d’observation sociale, • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Savoir-faire : • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, • Capacité à coordonner des acteurs et des situations complexes, • Maîtrise des outils bureautiques et des outils d’analyse de données, • Capacité à travailler en transversalité et en mode projet. Savoir-être : • Rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public, • Autonomie et sens de l’organisation, • Qualités relationnelles et partenariales, • Capacité à rendre compte à la hiérarchie.