Chef de projets rse

Osez Grandir!

Rejoignez CEVA Logistics pour intégrer une équipe qui valorise le développement personnel, encourage l'audace et l'innovation, et s'engage dans une démarche d'excellence dans toutes ses activités. Nous nous employons à créer un lieu de travail qui inspire nos employés et leur permet d'avoir un réel impact.

En savoir plus ?

En tant que chef de projets RSE, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des projets liés à la stratégie de développement durable de l’entreprise.

Que réaliserez-vous ?

* Structurer et animer la gouvernance des projets Sustainability (comités, rituels, reporting).
* Définir et déployer les méthodologies, outils et indicateurs de pilotage (roadmaps, KPIs, tableaux de bord).
* Assurer l’alignement des initiatives avec la stratégie globale et les objectifs ESG.
* Prioriser les projets selon l’impact, la faisabilité et le ROI environnemental.
* Coordonner les acteurs internes pour garantir cohérence, avancement et qualité des livrables.
* Identifier et gérer les risques projets, proposer des plans d’action correctifs.
* Suivre la performance et mesurer les impacts via des KPIs quantitatifs et qualitatifs.
* Soutenir les équipes métiers dans la mise en œuvre des initiatives (achats, supply chain, opérations, RH).
* Promouvoir les pratiques durables via la formation, la communication interne et les outils dédiés.
* Piloter ou co‑piloter des projets d’innovation durable, en veille sur les meilleures pratiques et évolutions réglementaires.

Qui recherchons-nous ?

Formation & expérience:

* Bac+5 en gestion de projet, développement durable, ingénierie, école de commerce/ingénieur, ou équivalent
* 5 à 8 ans d’expérience en PMO, gestion de projets, transformation ou Sustainability
* Expérience en environnements industriels, supply chain, opérations ou achats fortement appréciée

Compétences techniques:

* Excellente compréhension des enjeux opérationnels (flux, process, KPIs, performance).
* Maîtrise des outils de PMO : Excel/Power BI, Project, Roadmapping.
* Capacité à construire des business cases et analyses d’impact.
* Bon niveau d’anglais (échanges réguliers à l’écrit et à l’oral)

Savoirs-être:

* Forte orientation résultats et culture de la performance
* Rigueur, organisation, capacités analytiques
* Bon relationnel et sens de la communication
* Pro-activité, esprit terrain et capacité à challenger les équipes

La diversité est une force; c’est même l’une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d’inclusion, qu’il s’agisse du handicap, de l’emploi des jeunes & des séniors, de l’égalité homme femme…