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Chargé d'enseignement et du suivi pédagogique - finance/fiscalité (h/f)

Levallois-Perret
Groupe ESPI
Fiscalité
Publiée le 2 octobre
Description de l'offre

ENSEIGNEMENT

* Vous enseignerez dans les domaines de la Finance et de la Fiscalité;

* Vous transmettrez vos connaissances récentes issues des recherches conduites dans votre domaine de spécialisation aux apprenants;

* Vous assurerez un maximum de 500 Heures en face à face pédagogique, hors préparation/correction (soit 70 jours ou 140 demi-journées)


PEDAGOGIE

* Vous participerez à la mise en œuvre des cas pratiques en Finance et Fiscalité;

* Vous créerez des supports pédagogiques, des syllabus spécifiques aux enseignements, permettant un suivi des compétences ;

* Vous assurerez le suivi tutorat des alternants, des mémoires professionnels et des soutenances

* Vous participerez aux réunions pédagogiques et aux ateliers dont les sujets sont en lien avec l’expertise métier


COMMUNICATION & PROMOTION

* Vous participerez aux actions de communication des campus : conférences, séminaires et réunions, représentation et promotion de l’Ecole (JPO, salons), journées de sélection, jury de mémoires et thèses.


FORMATION

* Vous disposez d\'un bac + 5 en Finance


COMPÉTENCES MÉTIER

* Vous possédez une expérience en tant qu’Enseignant dans l\'enseignement supérieur et/ou sur des fonctions en lien avec la finance.

* Vous savez actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques


CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

* Contrat : CDI

* Statut : cadre

* Horaires : forfait jours (212)

* Rémunération : salaire annuel brut de 38 K€ à 40 K€ incluant un variable contractuel

* Service : Pédagogie

* Supérieur hiérarchique : Responsable pédagogique


Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de

* 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles)

* Télétravail partiel en fonction du besoin du campus

* Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise

* Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé

* Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise

* Intégration personnalisée via un parrainage RH

* Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce..).

#J-18808-Ljbffr

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