Psychologue (h/f)

Missions :
Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont :
- Mener et rédiger les évaluations du développement des personnes accueillies à l'aide des outils recommandés
- Assurer le suivi psychologique des personnes accueillis.
- Mener des groupes de parole, ateliers thérapeutiques et entretiens individuels selon les besoins.
- Contribuer à la prévention et à la gestion des troubles du comportement.
- Concevoir et rédiger des protocoles et procédures cliniques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Guider et accompagner les professionnels dans leurs pratiques et la compréhension des comportements des résidents
- Rédiger et impulser les projets d'accompagnement individualisés, les mettre à jour régulièrement et en évaluer les résultats
- Participer aux différents temps de réunions et apporter un éclairage clinique sur les situations abordées
- Assurer la coordination de ces projets en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet des personnes accompagnées
- Mettre en application les approches recommandées par la HAS et l'ANESM mises en œuvre au sein de l'établissement

Profil :
Psychologue clinicienne, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2 en psychologie, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application L aforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place
- Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place
- Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Pourquoi postuler ?
Rejoindre notre FAM, c'est intégrer une structure moderne où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de notre projet. Faites la différence dans la vie de nos résidents et devenez un acteur clé de leur épanouissement au sein de nos équipes. Nous avons hâtes de vous rencontrer !