Gestionnaire de la formation

Groupe RIFSEEP: 2


NBI: points


Vos activités principales:

Les missions sont exercées au profit de l’ensemble des agents des DDI, de la Préfecture, des sous-Préfectures et du SGCD

En matière de formation:

- recensement et traitement des demandes de formation;

- suivi des offres de formation;

- gestion administrative de la formation;

- organisation matérielle et logistique de la formation;

- remontées statistiques et contribution à la rédaction de bilans;

- information sur les concours et les examens professionnels.

- création de supports de communication (lettre de la formation) sur CANVA

- gestion des archives

Votre environnement professionnel:


Activités du service

Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré qui assure l'ensemble des missions supports pour le compte de la préfecture et des directions départementales interministérielles.

Au sein du service des ressources humaines, le pôle action sociale-prévention santé assure la gestion des dispositifs sociaux pour l’ensemble des personnels de la préfecture, du SGCD et des directions départementales interministérielles dans le département.

Composition et effectifs du bureau :

Le service RH de la préfecture est composé de 20 agents: 1 chef de service A, 3 cadres A, 8 agents de catégorie B et 8 agents de catégorie C.

Le bureau de l’accompagnement - action sociale – formation comporte 2 agents de catégorie B et 2,5 agents de catégorie C.


Liaisons hiérarchiques :

Responsable du service des ressources humaines

Directeur du secrétariat général commun

Liaisons fonctionnelles :

Liaison avec l’ensemble des services de préfecture, SGC, des DDI, PFRH, préfecture de région pays de la loire, acteurs de la formation, prestataires extérieurs...