Spécialiste RH en Alternance
Vos missions seront multiples et vous accompagneront dans votre développement professionnel.
Missions clés
* Contribuer à la stratégie de développement des compétences du personnel.
* Gestion administrative des ressources humaines, tenue à jour des dossiers individuels pour chaque salarié.
* Gestion efficace du temps de travail, congés et absences.
* Relation avec les organismes pour les démarches administratives :
assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail.
* Analyse et gestion de l'absentéisme.
Vous travaillerez en hybride, alternant périodes en entreprise et en formation. Vous bénéficierez d'une mise à jour continue de vos compétences et d'un environnement de travail stimulant.
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