Gestionnaire des personnels civils

Informations générales Référence BA057GNC-118261 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire des personnels civils Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Assure, sous la responsabilité du chef de bureau, la gestion administrative de proximité des agents affectés en région de gendarmerie du Grand Est. Il sera gestionnaire et responsable d’un portefeuille. A ce titre, il conseille, informe et instruit : - les actes de gestion de la carrière (arrêtés de promotion, d’avancement, mutation, entretien professionnel, compte-épargne temps…) ; - les procédures de gestion administrative individuelles pour certains actes (arrêté de temps partiel, décision de mutation interne) ; - les actes relatifs aux différents positions administratives (demande de détachement, de mutation, disponibilité…) ; - le logiciel de gestion des personnels civils du ministère de l’intérieur (Dialogue 2) ; - le temps de travail du logiciel Agorha (plan de roulement, arrêt maladie,…) ; - les dossiers des personnels civils en synergie avec le gestionnaire administratif et de paie - la préparation des dossiers de recrutement de contractuels. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion et administration des personnels civils Composition et effectifs du service 1 chef de bureau 1 adjoint 4 gestionnaires Liaisons hiérarchiques Chef de bureau et adjoint Officier adjoint RH Chef de l’appui opérationnel Liaisons fonctionnelles Divers services de la gendarmerie ; Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur de Metz et Dijon ; Direction générale de la gendarmerie nationale ; Centre ministériel de gestion ; Direction départementale de l’emploi du travail et des solidarités Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur Horaires variables selon le règlement intérieur : 38 heures / semaine 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT Qui contacter ? - Chef du bureau du personnel civil Tél : 03 55 62 45 02 Mail : sandrine.thomas@gendarmerie.interieur.gouv.fr - Adjoint du chef du bureau du personnel civil Tél : 03 55 62 45 06 Mail : noel-1.doudard@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique -bureautique Niveau pratique - requis - Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique - à acquérir Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation Niveau pratique - à acquérir - Savoir travailler en équipe Niveau pratique - requis - Savoir s'organiser Niveau pratique - requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique - requis - Savoir s'adapter Niveau pratique - requis Vos perspectives : passer les concours et valoriser l’expérience acquise Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat F ONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de Gendarmerie du Grand Est Division de l'appui opérationnel Bureau du personnel civil Caserne Le Troadec 1 rue Sainte Barbe 57000 METZ Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Moselle (57) Lieu d'affectation METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) METZ Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) bpc.dao.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr