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Product owner yield management - cdi - f/h/nb

Montévrain
CDI
Disneyland Paris
Product owner
Publiée le 29 mai
Description de l'offre

Job Summary:

Votre environnement ?

Disneyland Paris adapte sa stratégie pour toujours améliorer l’expérience proposée à ses visiteurs.

Dans ce contexte, nos équipes Commerciale et Technologie&Digital lancent plusieurs initiatives de transformation de nos plateformesde vente pour mieux répondre aux objectifs commerciaux & aux attentes des consommateurs.

Nousrecrutonsun(e)Product Ownerpour piloter les plateformes Yield récemment déployées et leurs évolutions dans un contexte d’extension de la destination.

Vos missions ?

Vous piloterez les évolutions des produitsYield liés auRevenue Managementet à la Data, vousmonitorez la performance de ces produits. Vousen prioriserez les évolutions et piloterez leur mise en œuvre fonctionnelle et technique, dans une approche d’amélioration continue et d’innovation.

Plus particulièrement, vous serez amené(e) à :

1. Identifier les nouvelles attentes des utilisateurs et spécifier le besoin en alignement avec la vision du Produit

2. Définir, prioriser et piloter la mise en place de l’amélioration continue des produits de revenue management

3. Monitorer la bonne génération, mise à jour et synchronisation des prix dynamiques

4. Monitorer la bonne collecte de la Data et de l’alimentation du moteur de prix dynamiques

5. Monitorer les éventuels incidents critiques et coordonner leur résolution avec les équipes Techniques, Data et Métier

6. Planifier, coordonner les tests de non-régression avec les équipes techniques, data et métier

7. Etablir et maintenir la feuille de route des déploiements, communiquer aux équipes leur réalisation

8. Coordonner les éventuelles dépendances avec les trains Agiles de release (cf approcheSAFe) & autres parties prenantes

9. Assurer lereportingau leadership Techniques, Data et Métier.

Les bénéfices de ce poste pour vous ?

10. Vous travaillerez avec des équipestrès diverses : Métier (Revenue Management, Trade), Data Science et Technology & Digital ;

11. Vous contribuerez à des sujetscombinant de multiples enjeux (satisfaction des visiteurs, satisfactions des collaborateurs/castmembers, objectifs commerciaux, optimisation des revenues, …),vous permettant de mettre en œuvre un vaste panel technologique au service de l’expérience etdes utilisateurs ;

12. Beaucoup d’autonomie vous sera laissée, vous donnant l’opportunité de vous développer ;

13. Vous travaillerez sur un produit innovant bénéficiant d’une grande visibilité au sein de Disney

14. Vous aurez, de plus en plus, l’opportunité d’innover.

Vos atouts pour réussir ?

15. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 typeécole de commerce, d’ingenieur ou masteret avez exercé un rôle de Product Owner ou de Chef de Projets durant5 ans;

16. Vous avez déjà travaillé avec la méthodologie agile SAFe sinon Scrum et êtes à l’aise avec le design thinking ;

17. Vous maîtrisez les outils Jira, Figma, Miro, PowerPoint ;

18. Vous pratiquez l’anglais et le françaiscouramment tant à l’oral qu’à l’écrit (niveaux C1 minimum) pour une utilisation quotidienne ;

19. Vous êtes capable d'appréhender un certain niveau de complexité relativement rapidement.

20. Un background technique (sur des sujets back-end/data) serait un plus.

Vous êtes notre Cast Member idéal(e) pour ce poste si :

21. Vous êtes sensible à la satisfaction des utilisateurs de vos produits digitaux ;

22. Votre leadership et votre capacité à animer une équipelaisse également la place à la créativité et l'intelligence collective ;

23. Votre communication est claire, synthétique ; vous savez aller à l’essentiel ;

24. Vous êtes à l’aise dans un environnement mouvant et savez vous adapter rapidement, en étant focus sur les résultats.

La différence Disneyland Paris ?

25. Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique

26. Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique ;

27. Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;

28. De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) .

Informations logistiques

29. Poste en contrat CDI au statut cadre

30. Poste basé à Montévrain (accessible facilement à pied depuis la gare de Val d’Europe sur le RER A)

31. Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle

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