Stage 2026 - juriste en charge du contentieux et enquêtes (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !


Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :


Une offre de stage intitulée « juriste en charge du contentieux et des enquêtes (F/H)» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac, à proximité de Toulouse.


Vous rejoindrez le département «Litigation & Investigations» en charge des enquêtes et du contentieux.

Votre stage consistera à assister les juristes du département dans leurs tâches quotidiennes, notamment en effectuant des recherches juridiques, en rédigeant des analyses sur des sujets variés et relatifs à des dossiers complexes de précontentieux, contentieux et arbitrage en matière civile, commerciale et pénale dans divers pays.

Idéalement, ce stage sera d’une durée de 6 mois et commencera en Janvier 2026 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Vos principales missions consisteront à :

* Effectuer des recherches juridiques approfondies dans le domaine du contentieux pénal, du contentieux commercial et du droit international privé,

* Analyser des documents contractuels et techniques,

* Travailler en équipe pour monter un dossier de précontentieux ou contentieux.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

* Approfondir vos connaissances juridiques et apprendre à les appliquer dans un contentieux international,

* Travailler en équipe avec des juristes et des opérationnels provenant de toute l'entreprise,

* Développer votre agilité dans un environnement professionnel exigeant, mouvant et international.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master 2 (ou équivalent) dans le domaine du Droit International des Affaires, Contentieux, Droit Pénal, Droit des Contrats ou une discipline apparentée.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

* Fondations en Droit Français

* Capacité à rédiger des notes et analyses complexes en français et en anglais.

* Une première expérience professionnelle serait un plus

Soft Skills :

* Curiosité et intérêt certain pour le contentieux et l’aéronautique

* Proactivité et capacité d’adaptation à un environnement exigeant.

* Esprit d'équipe et aisance dans la communication.

Langues :

* Anglais : niveau Avancé

* Français : niveau Avancé.

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Juridique

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.