Directeur-trice du centre entrepreneurial et leadership f/h

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD de 12 mois renouvelable, à pourvoir à compter du 01/10/2025

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

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MISSION : En tant que Directeur/trice du Centre Entrepreneurial et Leadership de l'EM Strasbourg, vous élaborez la stratégie et pilotez les
activités du Centre.

ACTIVITES :

- Élaborer la stratégie du Centre Entrepreneurial et Leadership en cohérence avec le plan stratégique et les objectifs définis par la Direction
- Élaborer le calendrier annuel des activités du Centre Entrepreneurial et Leadership
- Élaborer le plan de communication du Centre Entrepreneurial et Leadership
- Piloter l'équipe dédiée (personnels permanents et coachs experts)
- Élaborer les différents parcours de formation et d'incubation
- Assurer une veille, analyser le marché et identifier les axes de différenciation et les tendances
- Élaborer, proposer et suivre le budget
- Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau
- Développer les ressources propres pour financer les activités du centre avec l'appui du service Développement Entreprises



FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR LE SITE DE L'UNISTRA.


PROFIL :

Bac+5 (gestion de projet, entrepreneuriat)
Expérience solide dans l'entrepreneuriat, l'innovation, l'accompagnement de projets
Expérience en management
Expérience dans l'événementiel et la gestion de projet
Aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie
Très bonne connaissance de l'écosystème entrepreneurial (incubateurs, réseaux, concours).



Connaissances professionnelles :

* Connaître l'organisation, le fonctionnement et les bases de la réglementation régissant l'Université de Strasbourg et l'Ecole
* Politique de recherche et d'innovation sur l'entrepreneuriat
* Ingénierie de formation

Compétences opérationnelles :

* Maîtriser et appliquer les techniques de conduite du changement
* Connaître la démarche et méthodologie de conduite de projet
* Savoir élaborer des choix et planifier des actions
* Agir dans une volonté d'amélioration continue
* Concevoir des tableaux de bord
* Rédiger des rapports ou des documents, réaliser des synthèses

Compétences comportementales :

* Faire preuve de disponibilité, écoute, adaptation et diplomatie
* Avoir un sens développé des responsabilités et des qualités de management d'équipe
* Faire preuve de réactivité et de rigueur
* Être capable de gérer la confidentialité des informations et de faire preuve de discrétion professionnelle


L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs.

Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.



Affectation : Ecole de Management Strasbourg

A l'EM Strasbourg, 1ère business school universitaire de France triplement accréditée, nous souhaitons donner les moyens aux individus comme aux organisations de se révéler, en leur permettant d'exprimer leurs atouts spécifiques et leur personnalité. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents souhaitant s'investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : former des managers compétents, responsables et agiles, prêts à trouver leur place dans la société globale et à développer un management vecteur de performance.


Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, apprenez à faire la différence en étant vous-même !