L'ÉTABLISSEMENT : La Direction de la Recherche en Santé (DRS) est une direction fonctionnelle centrale qui travaille et interagit avec l'ensemble des disciplines médicales, des Groupements Hospitaliers et des Directions. La DRS est rattachée au Pôle Innovation et Recherche. Composée d'une centaine de collaborateurs, la DRS a pour responsabilité de développer les partenariats de recherche, d'accompagner les porteurs de projets et d'en garantir la réalisation conforme, d'assurer la gestion administrative, financière, juridique et des ressources humaines liées aux activités de recherche de l'établissement. LE POSTE : Le Centre d'Investigation Clinique (CIC) est une plateforme labellisée de réalisation de projets de recherche mise à disposition des investigateurs et des promoteurs. Le CIC est certifié ISO 9001:2015 pour ses activités de conception, coordination d'études et investigation. Intégré au Département Recherche, et fort d'une équipe pluridisciplinaire de 45 personnes, le CIC assure des prestations de recherche clinique à la carte (aide au montage de protocoles, recherche de financement, mise en place et coordination d'essais multicentriques, investigation clinique). Le CIC dispose par ailleurs d'un accueil patient avec des locaux dédiés. Les missions principales seront : - Management d'une équipe d'ARCs : gestion des recrutement et de l'intégration, gestion du planning de l'équipe, des entretiens et évaluations annuelles, attribution des projets, points réguliers avec les membres de son équipe, - Supervision de l'activité d'investigation : participation aux visites de sélection, évaluation de la faisabilité du projet, organisation des comités projet, suivi des inclusions et du remplissage du CRF, suivi budgétaire, respect des procédures, - Possibilité de missions de Coordination (en fonction des projets) : participe à l'élaboration des projets avec les investigateurs (dossiers réglementaires, organisation des circuits, établissement des procédures), assure la coordination du projet (suivi du budget, sélection et suivi des centres, organisation des comités et réunions projet, communication, détection des écarts au protocole), - Travail en étroite collaboration avec les CDP (gestion de l'équipe, montée en compétences), - Pilotage du processus INV dans le système d'Assurance Qualité (certification ISO 9001). PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications: - Formation universitaire scientifique Bac 3 minimum - Formation complémentaire à la Recherche Clinique (DIU-FARC ou équivalent) si formation initiale sans rapport avec les métiers de la recherche clinique - Expérience solide en recherche clinique (minimum 5 ans) Compétences : - Expérience en matière d'investigation, et de conduite de projets de recherche clinique - Connaissance de la réglementation encadrant les études cliniques - Connaissance du milieu hospitalier et de son organisation - Anglais scientifique parlé, lu et écrit Savoir être : - Bonnes aptitudes relationnelles - Autonomie - Rigueur, capacité à savoir s'organiser et gérer les priorités, bon esprit de synthèse - Adaptabilité et prise d'initiatives CONDITIONS CONTRACTUELLES Filière : Recherche Etablissement : Hôpital Louis Pradel Service / Spécialité : Centre d'Investigation Clinique de Lyon Nature du contrat : CDD Si applicable, préciser la durée du contrat : 6 mois Quotité de temps de travail : 100 Modèle Horaires : 9h-17h Nature du poste : Remplacement Catégorie Emploi : Catégorie A Date de recrutement souhaitée : 10/11/2025 Nom du Cadre Recruteur : Marielle Buisson Mme Marielle BUISSON
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