Directeur général h/f

En binôme avec la direction, le·la titulaire co-construit, structure et pilote le développement du cabinet, en garantissant simultanément :

- La cohérence stratégique de l'ensemble des initiatives

- L'alignement constant avec l'identité et les valeurs fondatrices

- La performance financière et la solidité du modèle économique

- La capacité à fédérer, en interne comme en externe, autour de la vision de croissance

- La scalabilité du modèle sans dilution de sens ni de qualité

Vos missions principales

Stratégie & gouvernance

- Élaborer avec la direction la feuille de route stratégique pluriannuelle

- Traduire les orientations en plans d'action opérationnels

- Déployer un dispositif de pilotage financier et extra-financier : indicateurs, tableaux de bord, reporting

- Préparer et animer les instances de gouvernance ; jouer un rôle de sparring partner

- Accompagner les évolutions de structure (juridique, organisationnel) au fil des changements d'échelle

- Orchestrer un réseau d'experts partenaires (juridique, franchise, cibles de croissance)

Franchise : structuration et déploiement

- Concevoir et faire évoluer le modèle : offre, positionnement, fonctionnement opérationnel

- Définir les standards qualitatifs et économiques du réseau

- Articuler le dispositif franchise avec les autres vecteurs de développement

Croissance externe & rapprochements stratégiques

- Détecter, qualifier et analyser des opportunités d'acquisition cohérentes avec l'ADN du cabinet

- Piloter les analyses de marché, synergies et risques ; contribuer aux phases de due diligence

- Modéliser les scénarios économiques et hiérarchiser les priorités

- Accompagner les phases d'intégration post-acquisition : opérationnel, organisationnel, culturel

Financements & partenariats

- Identifier et mobiliser des sources de financement publics et privés (BPI, fonds, dispositifs européens)

- Monter et défendre les dossiers de financement

- Développer un réseau institutionnel et des partenariats stratégiques à valeur ajoutée

Pilotage & contrôle de gestion

- Superviser les indicateurs de performance financière et opérationnelle (CA, marges, rentabilité)

- Participer à l'élaboration des budgets et assurer un suivi rigoureux

- Produire des reportings synthétiques pour faciliter les arbitrages de direction

- Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles pour optimiser les processus