Informations générales Organisme de rattachement Service du commissariat des armées (SCA) Référence DEF_21-00065349 Date de début de diffusion 11/05/2026 Date de parution 12/05/2026 Date de fin de diffusion 05/11/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste ASSISTANT EN POLITIQUE DES METIERS Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Le Centre Interarmées du soutien Multiservices (CIM) est un organisme extérieur du service du commissariat des armées(SCA) relevant directement de la direction centrale. Il assure la conduite de la filière gestion base vie (GBV) au profit de l’ensemble des groupements de soutien du commissariat (GSC) métropolitains et outre-mer. Il expertise, produit et délivre le soutien dans les domaines de "l’hébergement et hôtellerie", du "transport routier individuel et collectif" et du domaine de la "gestion de sites et soutien multiservices" (entretien des espaces extérieurs, nettoyage des locaux, gardiennage, soutien pétrolier), et celui l’impression reprographie. Description du poste Le bureau pilote des domaines RH assure la gestion des ressources humaines et des compétences nécessaires aux activités de ces domaines. Il comprend deux sections, dont la section Pilotage des ressources humaines (4 agents). Sous l’autorité du chef de cette section, le titulaire du poste pilote les effectifs et les emplois théoriques du vivier RH géré par le CIM. Il collabore avec les experts métiers des divisions activités du CIM, ainsi qu’avec les bureaux « organisation » et « parcours professionnels », et les bureaux RH de la direction centrale du SCA. Il participe aux missions de pilote de domaine (PILDOM) du SCA, consistant à définir les besoins fonctionnels et les perspectives d’évolution des métiers. Il contribue également aux études de transformation et de changement en cours, en accompagnant et conseillant les divisions activités sur les aspects RH. Les missions principales consisteront à analyser et comparer les ressources humaines théoriques nécessaires et celles disponibles en gestion, ainsi qu’à tenir et actualiser une cartographie détaillée des emplois sous votre responsabilité. Il sera l’interface entre les experts métiers du CIM et la DCSCA pour décrire précisément les emplois SCA relevant de votre portefeuille. Il participera aux travaux de prospective sur les besoins en effectifs à 6 ans, en s'appuyant sur les besoins modélisés fournis par les bureaux métiers, et contribuera à la fiabilisation du Plan de Recrutement du Personnel Civil (PDR). Descriptif du profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous devez maîtriser l’analyse et la gestion des emplois et des compétences, avoir une expérience en gestion prévisionnelle des effectifs, et savoir synthétiser des informations complexes et en grand nombre. Vous devez faire preuve d’aptitude au travail en réseau et en collaboration avec divers acteurs, ainsi que de rigueur et d’organisation. Une expérience préalable dans les ressources humaines est indispensable, idéalement dans un poste similaire, de préférence dans un environnement militaire ou public. La connaissance des outils et méthodes de gestion des ressources humaines, ainsi que la maîtrise des logiciels de gestion RH et des outils bureautiques, sont également nécessaires. Vous devez avoir un sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Logement SNI ou conventionné à proximité. Infrastructures scolaires à proximité. Possibilité de restauration sur place (self). Stationnement des véhicules autorisés sur le site (parking voitures, motos, cyclos). Gare SNCF à 20 mn à pied. Desserte du site en bus urbain depuis la gare. Cadre de travail agréable Horaires variables. Possibilité de travailler sur un cycle de 4,5 jours /semaine Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Géolocalisation du poste 11 RUE DE GROUSSAY 78120 RAMBOUILLET Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 11 RUE DE GROUSSAY 78120 RAMBOUILLET Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) jennifer.piwowarski@intradef.gouv.fr Contact 1 sigolene.goudon-de-lalande@intradef.gouv.fr Contact 2 jennifer.piwowarski@intradef.gouv.fr
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