Référent qualité sécurité h/f – rillieux-la-pape

Description

Professionnel de terrain, vous transmettez vos connaissances et votre savoir-faire au personnel en charge de l’entretien des parties communes des bâtiments Dynacité. Vous accompagnez la prise de poste des nouveaux embauchés et des collaborateurs après une longue absence. Vous veillez également à l’application des techniques de nettoyage conformément au standard de propreté et des bonnes postures des collaborateurs déjà en poste.
Vous repérez les bonnes pratiques et les bons outils dans une optique de mutualisation. Vous êtes une personne ressource en matière de sécurité, de prévention des accidents et des pathologies. Vous contribuez à l’efficience de la qualité de service.

Profil recherché

Vous bénéficiez d’une expérience significative qui vous a permis de développer vos compétences en matière de technique d’entretien des surfaces et des règles de sécurité à respecter au sein d’un bâtiment. Bon communicant et pédagogue, vous aimez transmettre votre savoir-faire aux autres, et informez vos collègues sur les bonnes pratiques liées à votre activité. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous maitrisez parfaitement l’orthographe.
Vous êtes attaché à la mission de service publique et à la vocation sociale d’une entreprise.
Le permis B est exigé pour ce poste.

Infos complémentaires

CDI – temps plein
Rémunération brute annuelle : à partir de 26 370.24 euros suivant profil sur 13 mois

AVANTAGES :
–6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
–11 jours de RTT
–Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
–Tickets restaurant 11 euros par jour
–Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié (salaire de base)
–Prévoyance
–Accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible
–Prime d’ancienneté après 3 ans d’ancienneté pour les non cadre
–Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise
–Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
–Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, …)