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Chauffeur spl h/f

Longeville-en-Barrois
Intérim
Temporis
Conducteur super poids lourd
Pas de télétravail
Publiée le 19 juin
Mission du poste

Vous aimez la route, l’autonomie et les missions essentielles au quotidien des Français ?
Rejoignez une équipe où votre métier a du sens : assurer l’acheminement de la presse et des colis, partout, chaque jour.

Acteur reconnu du transport et de la logistique depuis plusieurs décennies, notre entreprise familiale a su évoluer pour devenir un partenaire fiable et innovant auprès de grands donneurs d’ordre. Engagée dans la qualité de service et la proximité humaine, elle place ses conducteurs au cœur de sa performance.

En tant que Chauffeur SPL, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne logistique :
- Assurer le transport de colis et de presse en respectant les délais
- Effectuer les chargements et déchargements selon les tournées
- Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie
- Respecter la réglementation transport et sécurité routière
- Garantir la qualité du service client lors des livraisons

Compétences techniques :
Permis CE en cours de validité
FIMO / FCO à jour
Carte conducteur valide
Expérience en conduite SPL appréciée
Maîtrise des règles de sécurité et de la conduite professionnelle

Compétences comportementales :
Rigueur et sens des responsabilités
Autonomie et gestion des priorités
Fiabilité et ponctualité
Bon relationnel
Capacité d’adaptation aux rythmes de travail

Mission au départ de Longeville-en-Barrois
Rythmes de travail variables (jour / nuit selon planning)
Travail possible le samedi
Environnement dynamique avec une activité régulière

Rémunération : 12,31 € brut/heure (conforme au SMIC en vigueur)
Intégration rapide
Missions régulières avec possibilité de long terme

Tu es intéressé ? Contacte l'agence de BAR LE DUC au ou dépose ton CV sur cette offre. Mélody te contactera si ton profil correspond.

Permis CE - Poids lourd + remorque (= EC)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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