À propos de nous
Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Structure de rattachement : Institut des Biomolécules Max Mousseron (IBMM)
Mission
Intitulé du projet : SICLE2e
Acronyme du projet : SICLE2e
Durée globale du projet : 3 ans
Description sommaire du projet : Ce recrutement s’inscrit dans le cadre de la Chaire Industrielle SICLE.e entre l’Université de Montpellier et le Centre Technique du Cuir à Lyon. La collaboration entre l’Institut des biomolécules Max Mousseron, l’institut Charles Gerhardt de Montpellier et le CTC a permis le développement d’une méthode de tannage de rupture par procédé sol-gel qui utilise l’acide silicique, non toxique et bio sourçable, pour réticuler les chaines de collagène des peaux en formant de la silice. Le procédé, n’utilise ni chrome, ni métal, ni agent organique polluant et permet de fonctionnaliser les peaux à l’aide d’organosilanes et ouvre la porte à la valorisation de tous les déchets et effluents, en particulier avec l’unité BioWooEb du CIRAD). La personne recrutée rejjoindra l’équipe F9 (acides aminés, peptides, protéines et hétérocycliques) de l’IBMM, sous la responsabilité de Gilles Subra et Margaux Clavié (IBMM). Il/elle travaillera également étroitement avec le département D3 (matériaux poreux et hybrides) de l’ICGM sous la responsabilité d4ahamd Mehdi. Il/elle aura à interagir avec l’équipe de CTC à Lyon et en particulier avec Thomas Cassenti et Titouan Montheil.
conditions matérielles :La chaire industrielle bénéficie des équipements déjà disponibles au sein des équipes F9 et D3 de l'IBMM et l’ICGM. Ces ressources seront complétées par l’accès à la plateforme analytique LMP (spécialisée dans la caractérisation de biomolécules, notamment les peptides et les protéines) et à la plateforme MEA de l’UM.
Les manipulations expérimentales seront financées par la chaire industrielle SICLE.e qui couvrira les besoins en consommables, en équipements spécifiques et en maintenance des infrastructures utilisées pour le projet
Mission principale : Au sein de l’équipe projet, l’assistant ingénieur aura en charge (i) la synthèse à l’échelle du gramme, de molécules utilisées prou le tannage et pour la fonctionnalisation des peaux, (ii) la mise en œuvre du tannage utilisant ces molécules, (iii) l’analyse et la caractérisation des peaux tannées et (iv) la montée échelle éventuelle de ces synthèses.
Définition des tâches à accomplir : L’assistant ingénieur devra mettre en œuvre des synthèses de composés silylés suivant les protocoles développés par les doctorants et les chercheurs de l’équipe projet. Il s’agira en particulier de composés de type trialkoxysilane à partir de l’acide silicique ou du tetraethylorthosilicate (TEOs) mais également de composés hybrides organiques bioorganiques silylés pouvant apporter des fonctions au cuirs, que ce soit au niveau de la texture qu’au niveau des propriétés physiques ou biologiques. Suivant les besoins il pourra contribuer à la montée en échelle des synthèse (jusqu’à 10 gramme par exemple)
L’assistant ingénieur caractérisera les molécules synthétisées par RMN multi noyaux, spectrométrie de masse, chromatographie
Il ou elle mettra en œuvre le tannage en utilisant différents précurseurs d’acide silicique et conditions et évaluera la qualité des cuirs obtenus grâce à un panel de méthodes analytiques et de caractérisations mécaniques incluant : rhéologie, spectroscopie IR, microscopie électronique, DSC. Il aura en charge le dosage du silicium par plusieurs méthodes développées par les doctorants et les chercheurs du projet.
Pour cela, il utilisera les ressources des équipes du projet (IBMM ‘peptides’ et ICGM ‘D3’) mais également le plateau technique BALARD (PAC Balard).
Contraintes du poste :
Contraintes liées à un travail expérimental en chimie de synthèse
Pour garantir la sécurité des manipulations, la personne recrutée sera formée aux bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et à l’utilisation des équipements. Ces formations incluront des consignes relatives à la manipulation sécurisée des produits chimiques et biologiques ainsi qu’à la gestion des déchets conformément aux normes en vigueur.
Profil
Qualifications / Domaine de formation demandé :
La personne recrutée devra être chimiste et démontrer une connaissance solide en chimie organique, chimie analytique. De l’expérience en et physicochimie des matériaux et en procédé sol-gel sera appréciée.
Compétences requises et savoir-être :
• Bon relationnel, capacité de rendre compte et de travailler en équipe.
• Rigueur, capacité de rédaction et de synthèse
• Anglais scientifique lu
• Chimie organique, analyse et caractérisation
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2045€ à 2395€ bruts mensuels, dont 180€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Octobre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 3 ans
Clôture des candidatures : 01/09/2025
À noter : L’Université sera fermée du 25 juillet au soir jusqu’au 20 août inclus.
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