À propos de nous
Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : BioCampus Montpellier (BCM)
Mission
Intitulé du projet : Vésicules Extracellulaires Montpellier (VEM) : de la recherche fondamentale à la thérapie personnalisée
Acronyme du projet : V'EMERGENCE
Durée globale du projet : 3 ans
Description sommaire du projet : La plateforme VEM proposera deux activités principales :
1) la caractérisation de vésicules extracellulaires. L’objectif est d’utiliser ces vésicules en tant que biomarqueurs de maladies, mais également à d’autres finalités scientifiques nécessitant l’accès à l'utilisation des équipements de la plateforme.
2) la conception et la production de vésicules extracellulaires à la demande, par exemple, dans le cadre du développement des stratégies thérapeutiques personnalisées grâce au ciblage des cellules et/ou tissus
Mission principale : Au sein de la plateforme VEM, la personne recrutée aura pour mission de mettre en œuvre des protocoles de détection, quantification et analyse de vésicules extracellulaires
Définition des tâches à accomplir :
• Conduire, en adaptant les conditions expérimentales, des expérimentations sur les vésicules extracellulaires : Culture cellulaire, RT-qPCR, Western Blot, Zetasizer Ultra, ultracentrifugation
• Faire fonctionner, surveiller et entretenir les équipements et instruments de la plateforme
• Collaborer avec les autres plateformes techniques de Biocampus
• Conseiller les utilisateurs sur les possibilités techniques, leurs limites, les méthodes d’analyse et l’interprétation des résultats, et assurer le suivi
• Assurer des formations ou garantir le transfert de technologie
• Participer à la gestion du quotidien de la plateforme (stocks de consommables, commandes, entretien et maintenance des appareils)
• Rédiger un cahier de laboratoire : retranscrire les protocoles, consigner et transmettre les résultats aux utilisateurs de la plateforme
Description précise de l'évènement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : Prestations de service par rapport au règlement intérieur de la plateforme VEM. Le degré de satisfaction des prestations proposées sera demandé aux utilisateurs de la plateforme. L'évaluation et contrôle des résultats se feront par réunions entre l'AI et le N+1 (au minimum deux réunions par mois) en présence du responsable technique de la plateforme. A la fin de chaque réunion, un rapport sur les objectifs atteints et ceux qui restent à réaliser sera demandé. Ce rapport devra montrer la quantité de prestations réalisées, l'objectif établi par chaque demandeur de la prestation, les graphiques des résultats et les tableaux avec les données individuelles de chaque échantillon analysé. Un rapport mensuel de l'activité de l'AI sera sollicité, puis un rapport annuel sera réalisé afin d'informer le comité de direction de Biocampus des prestations réalisées. A la fin du contrat, un rapport précisant le nombre de demandeurs de prestations, le type d'échantillon analysé, les paramètres mesurés, et les résultats par prestation sera sollicité.
Profil
Qualifications / Domaine de formation demandé :
Au minimum Bac + 2
Bonnes connaissances générales en biologie cellulaire (travail en L2, entretien de lignées cellulaires et cellules primaires), moléculaire et biochimie (extraction d'ARN, PCR, RT-qPCR, extraction de protéines, western blot).
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2045€ à 2395€ bruts mensuels, dont 180€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Février
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 06/01/2026
L'université sera fermée du 20/12/2025 au 04/01/2026 inclus
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