Missions
Être stagiaire chez SCE, c'est quoi ?
C'est participer de manière concrète à des projets d'aménagement du territoire et être entouré·e d'expert·e·s passionné·e·s et passionnant·e·s pour vous faire monter en compétences.
C'est faire partie de notre communauté des stagiaires pour faciliter votre intégration et créer du lien tout au long de votre parcours chez nous.
C'est être au cœur d'une entreprise engagée depuis sa création dans la transition écologique, l'environnement et aux fortes valeurs RSE.
Vous avez des idées ? Cela tombe bien, nous laissons une part importante à la liberté d'initiative et à l'innovation pour faire progresser nos métiers et répondre à l'exigence de nos clients.
Enfin, nous voyons le stage comme un véritable tremplin pour intégrer nos équipes à l'issue de votre diplôme, en effet, nous avons une politique forte d'embauche de nos jeunes diplômé·e·s depuis plusieurs années.
Envie de rejoindre une société d'ingénierie différente où plus de 35 métiers travaillent en synergie ? Rejoignez-nous !
Vos missions
Au sein de l'équipe de projet « Mon Réseau Grandit » de la nouvelle ligne de Tramway et de la première ligne de BHNS de la métropole de Brest, vous intégrerez l'équipe (environ 8 collaborateurs) en charge du suivi du chantier de l'opération correspondant à la réalisation d'une opération d'envergure de près de 130 millions d'euros HT de travaux.
Vous assisterez le maître d'œuvre Infrastructures de Transport dans la réalisation de ces tâches quotidiennes dans le cadre des missions de maîtrise d'œuvre VISA, de Direction de l'Exécution des Travaux (DET), et de l'ordonnancement et la planification du chantier.
Profil recherché
Actuellement en formation d'ingénieur généraliste ou en aménagement urbain / génie civil / travaux publics / génie urbain ou un master en urbanisme ou développement urbain, vous recherchez un stage de fin d'études ou de Master 1.
Vous faites preuve d'un intérêt pour l'aménagement urbain et la gestion de projet.
Vous êtes motivé·e, ouvert·e, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise à l'écrit et vous avez un bon esprit de synthèse.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel).
Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions qu'au sein d'un groupe.
Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois avec un démarrage prévu à partir de septembre 2025.
Ce stage est ouvert, à compétences égales, aux étudiant·e·s en situation de handicap.
Description de l'entreprise
SCE réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d'aménagement.
Intégrée au groupe indépendant Keran, SCE accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l'environnement et d'aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l'urbanisme et le paysage, et l'ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l'Homme et en harmonie avec l'environnement.
Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l'amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, d'audace, et de proximité, portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. Selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateurs·rices estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, événements d'équipe. 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs·rices et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT.
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