Je suis Olivier Beuchet, consultant chez Fed Légal, spécialisé dans le recrutement (intérim, CDD et CDI) des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat.
Rattaché directement à la General counsel basée en Europe, vos missions seront notamment les suivantes :
- Coordination des questions juridiques et réglementaires pour les entités de distribution d'assurance et étroite collaboration avec l'équipe juridique de la holding sur différents projets du groupe.
- Conseils juridiques des contrats généraux, des accords de distribution, conseil sur les pratiques de vente et la gestion des réclamations.
- Conseil sur les aspects réglementaires liés à la distribution d'assurances, à l'émission de polices et à la conformité avec les obligations locales (gouvernance, licences, rapports).
- Rédaction et négociation des accords principaux avec les partenaires externes (contrats de distribution, partenariats, polices d'assurance, contrats de services, etc.), tout en coordonnant la gestion des relations et du budget avec les cabinets d'avocats externes.
- Participation aux réunions du comité de produits d'assurance, conseil des autres membres et proposition d'améliorations techniques pour accompagner la transformation du secteur.
- M2 Droit fiscal / DJCE
- Minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;
- Expérience au sein d'un acteur du monde assurance idéalement une compagnie internationale ;
- Bonnes capacités d'organisation et de priorisation afin de mener plusieurs thématiques et plusieurs projets à la fois ;
- Bonne communication / vulgarisation requise compte tenu de la variété des interlocuteurs ;
- Anglais professionnel opérationnel (environnement international)
Nous offrons :
- Salaire entre 70k et 75k fixe ; package de 15k ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- 31 CP + 14 à 17 RTT;
- Très accessible en transport ;
- Remboursement Navigo à 100% ;
- Restaurant d'entreprise ou chèques déjeuner ;
- Avantages comité d'entreprise ;
- Possibilité de faire du télétravail (50% du temps de travail) ;
Déroulé du process :
- vous rencontrerez un membre de l'équipe RH en 1ère étape ;
- puis le manager fiscal en deuxième étape ;
- et le DAF enfin.
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