Stagiaire consultant en gestion de la dette (finance active)

Catégorie d'emploi:

Technologie

Gamme des niveaux de rémunération :

€0.00 - €22,500.00

Clause de non-responsabilité : L'échelle salariale de base représente les tranches inférieure et supérieure de la « gamme des niveaux de rémunération » du groupe Altus pour ce poste dans le lieu de travail principal. Les salaires d'embauche réels varieront en fonction de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, l'expérience et la performance. La fourchette salariale indiquée ci-dessus ne reflète pas la rémunération totale des employés du Groupe Altus. D'autres récompenses peuvent inclure une prime annuelle, des modalités de travail flexibles et de nombreux avantages spécifiques à la région.

Finance Active est l'un des principaux fournisseurs de solutions SaaS de gestion de la dette pour améliorer la performance de la gestion de la dette et de la gestion des risques financiers : change, investissement, prospective et garanties. Connectées en permanence aux marchés financiers, nos solutions permettent le suivi et la valorisation des positions, et simplifient la gestion des opérations considérées comme complexes.

Nous fournissons des informations exceptionnelles et un haut niveau de soutien aux équipes financières. Notre ambition est d'augmenter leur marge opérationnelle, de maximiser la performance financière et de rationaliser la prise de décision. En avril 2021, Finance Active a rejoint le groupe Altus, l'un des principaux fournisseurs d'informations sur les actifs et les fonds pour l'immobilier commercial.

Résumé du poste

Sous la responsabilité d'un Consultant(e), le Stagiaire est passionné par la finance et les modalités des infrastructures publiques françaises. Au sein de notre Direction ‘Secteur public & Institutionnels’, vous rejoignez l’une de nos équipes de consultants (collectivités locales, santé, habitat social, institutionnels), dont le rôle est de garantir un conseil indépendant et un accompagnement personnalisé des décideurs financiers dans la gestion de leurs dettes et de leur trésorerie, ainsi que dans l’élaboration de leur stratégie financière.

Accompagné par un consultant, vous vous imprégnez des différentes problématiques gérées par les consultants.

Responsabilité Principales

1. Analyser et valoriser les propositions bancaires reçues par les clients en réponse aux appels d’offres de court et de long terme

2. Analyser les portefeuilles de dette pour la rédaction des audits.

3. Rédiger des audits de dette (caractéristiques de la dette et leviers d’action possibles).

4. Valoriser les produits financiers.

5. Suivre l’environnement économique sur les marchés de taux.

6. Suivre et valider les contacts clients.

7. Participer aux événements Finance active.

Qualifications clés

8. Vous maîtrisez parfaitement l’actualité économique et financière et le marché des taux.

9. Une connaissance des problématiques spécifiques du secteur public sera particulièrement appréciée.

10. Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées et faîtes preuve d'initiatives.

11. Vous aspirez à vous engager sur un métier de conseil à forte valeur ajoutée dans lequel vous pourrez renforcer votre technicité sur l’analyse financière et développer ou renforcer vos compétences en gestion de la dette.

12. De formation supérieure en finance (Master 1 ou Master 2) vous souhaitez réaliser votre stage de fin d’études ou de césure sur des missions enrichissantes et valorisantes, pouvant mener à une embauche.

13. Type contrat : stage à temps plein de 6 mois.

14. Localisé à Paris, France et travail présentiel

15. Indemnisation : selon niveau d’études et durée du stage.

#FinanceActive

Ce que le Groupe Altus offre :

16. Récompenser les performances : Nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos employés une rémunération compétitive, des plans d'incitation et de primes, ainsi qu'un ensemble de récompenses qui donne la priorité à leur santé mentale, physique et financière globale.
17. Croissance et développement : En tant que destination pour les meilleurs talents de l'industrie, nous investissons en vous pour répondre aux besoins changeants de nos clients et atteindre vos objectifs professionnels. Notre Altus Intelligence Academy offre plus de 150 000 heures de matériel d'apprentissage pour répondre aux différentes étapes de la carrière d'un employé.
18. Modèle de travail flexible : Nous modernisons nos programmes pour les employés afin de refléter le nouveau monde du travail. Notre modèle de travail basé sur l'activité vous offre la flexibilité d'aligner votre lieu de travail sur le travail effectué - le bureau pour la connexion et la collaboration, et l'éloignement pour le travail ciblé.

Le Groupe Altus s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif où tous les clients et employés se sentent accueillis, acceptés et valorisés. Nous offrons une atmosphère sans barrières pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion, et encourageons l'égalité des chances pour tous les employés. Nous recherchons des candidats ayant des expériences diverses et offrons des expériences accessibles aux candidats tout au long du processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez nous contacter à l'adresse ou au +1 888 692 7487 .

Nous apprécions tous les candidats qui prennent le temps de postuler au Groupe Altus. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus seront contactées. Nous vous remercions de votre attention.