Expert suivi des effectifs

Informations générales Organisme de rattachement Service des ressources humaines civiles (SRHC) Référence DEF_29-00057758 Date de début de diffusion 08/12/2025 Date de parution 09/12/2025 Date de fin de diffusion 05/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale Statut du poste Vacant Intitulé du poste EXPERT SUIVI DES EFFECTIFS Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Dans le cadre de la politique ministérielle des RH, le service des ressources humaines civiles (SRHC) décline et met en œuvre la politique de gestion pour le personnel civil. Son bureau des effectifs et de la masse salariale (BEMS) assiste le chef du service dans l’exercice de ses fonctions de responsable du BOP « personnel civil de la défense ». Il comprend le pôle du pilotage des effectifs (PPE), chargé de programmer, suivre et piloter les effectifs du BOP (52 000 ETP). Au sein du PPE, le titulaire du poste participe à la réalisation mensuelle des situations d’effectifs du BOP SRHC. A ce titre, il réalise tous les mois une extraction des données de flux d’effectifs (en ETPE) dans le SIRH Alliance et s’assure de la fiabilisation de l’information source auprès des gestionnaires de proximité, ainsi que de la cohérence avec les prévisions de consommation de masse salariale. Il contribue également à la prévision et à l’analyse des évolutions de flux et des déterminants RH sous-jacents (recrutements, retraites, temps partiel, mobilité) dans le cadre du pilotage des trajectoires cibles annuelles du BOP et de ses employeurs. Ce poste requiert une connaissance de l’organisation du ministère et des principaux processus de la GRH civile. Il exige également rigueur, appétence pour le travail d’équipe et maîtrise d’Excel. Description du poste - Participer à l’analyse et à la synthèse mensuelles des données d’effectifs du BOP SRHC ; - Consolider les prévisions de flux d’entrées (recrutements) et de sorties définitives (retraites) ; - Fiabiliser auprès des CMG les informations extraites du SIRH Alliance ; - Assurer la cohérence entre les prévisions d’effectifs et les données de paye du bureau du pilotage de la masse salariale ; - Réaliser des études ; - Participer au dialogue de gestion avec les employeurs. Le titulaire suivra les formations à l'utilisation du SIRH ALLIANCE. Des formations de perfectionnement EXCEL sont également possibles. Au terme de son affectation, le titulaire pourra poursuivre sa carrière dans le domaine de la gestion RH ou s'orienter vers des métiers financiers. Descriptif du profil recherché Vous maîtrisez les règles de gestion du personnel civil et êtes à l’aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel. Vous faites preuve de rigueur et de capacité de synthèse dans le traitement et la restitution des données. Vous appréciez le travail en équipe. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires ITM : 10000€, 3 ans En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; - Accessibilité en transport en commun; - Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94114 ARCUEIL Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94114 ARCUEIL Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) karine.lincy@intradef.gouv.fr Contact 1 karine.dupenne@intradef.gouv.fr Contact 2 karine.lincy@intradef.gouv.fr