Dgt-fipu4-sv- adjoint(e) au chef de bureau

Informations générales Référence 2026-28729 Date de début de publication 24/02/2026 Date limite d'envoi des candidatures 31/08/2026 Documents requis pour postuler CV lettre de motivation en français Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade. Directions et Services Direction générale du Trésor (DGT) Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle Intitulé du poste DGT-FIPU4-SV- Adjoint(e) au chef de bureau Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur « Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ». Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international. Le SSOFIA comprend deux sous-directions. La sous-direction des finances publiques (FIPU) réalise des prévisions de finances publiques pour toutes les administrations publiques (Etat, opérateurs, collectivités locales et administrations de sécurité sociale), en liaison avec les services compétents du ministère, en dépenses et en recettes, afin d’établir les prévisions sous-jacentes aux lois financières (LFI, LFR et LFSS). La sous-direction des politiques sociales et de l'emploi (POLSOC) assure pour les cabinets des Ministres un rôle de conseil en politique économique et d’étude sur les politiques sociales et de l’emploi. Elle élabore également les prévisions relatives à l'emploi, au chômage, et aux comptes des administrations sociales. Descriptif de l'employeur (suite) Le bureau FIPU 4 assure une fonction d’analyse transversale des finances publiques. Il est spécifiquement chargé : - des prévisions de dette publique et des analyses structurelles des finances publiques - du suivi pluriannuel des prévisions de finances publiques (engagements européens de la France, lois de programmation des finances publiques) - de la coordination des comptes de prévision et du compte provisoire - de la mise en place d'outils d'analyse transverses. - de l'analyse et des recommandations transversales en matière de dépense publique - de l'analyse de sujets de comptabilité nationale - de la réforme du cadre organique européen et national des finances publiques, en collaboration avec les autres bureaux concernés de la Direction générale et du suivi des enjeux européens concernant les finances publiques de la France - de l’amélioration des méthodes et outils de prévision de finances publiques Description du poste En binôme avec un(e) autre adjoint(e) du bureau, le (la) titulaire du poste est notamment chargé(e) de l'amélioration des méthodes de prévision de finances publiques. Cette recherche d'amélioration continue est un enjeu clé de la Direction pour assurer le plus haut niveau d'exigence sur la qualité des prévisions sous-jacentes aux textes financiers (PLF, PLFSS, PLPFP, etc.) et aux engagements pris par la France au niveau européen. En étroite collaboration avec les différents prévisionnistes du service, il (elle) est ainsi chargé(e) de concevoir, de proposer et mettre en œuvre des solutions propres à améliorer les prévisions à partir de l'exploitation de nouvelles sources d'information administrative et en particulier à partir de l'exploitation de données infra-annuelles. Le (la) titulaire du poste est également en charge de formuler des propositions sur la stratégie de pilotage et de maîtrise des finances publiques. Ces propositions ont vocation à alimenter la réflexion sur les moyens d'atteindre les objectifs de finances publiques. Pour ce faire, le (la) titulaire du poste analyse l'évolution et les déterminants de la dépense publique. En outre, il (elle) coordonne les évaluations et chiffrages qui sont menés dans la sous-direction ou dans le reste de la direction générale et participe au suivi des "revues des dépenses". Enfin, en collaboration avec d'autres agents du bureau, il (elle) conduit des analyses d'impact en comptabilité nationale d'opérations exceptionnelles, sur demande d'autres bureaux de la DG Trésor, directions, ou cabinets ministériels. Principales activités : - Rédaction - Etudes, recherches - Conseil - Coordination - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les agents du ministère - Les autres directions - Les cabinets ministériels - D'autres ministères - Des organismes étrangers Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Amélioration de la prévision de cotisations sociales ; Bilan des politiques publiques relatives à la gestion des finances publiques locales ; Analyse de l'impact du changement climatique sur les finances publiques ; Suivi et propositions de thèmes pour les exercices de "revue des dépenses". Conditions d'exercice particulières Description du profil recherché Le profil recherché est celui d'un(e) économiste statisticien, avec de bonnes compétences en économie et en économétrie. Des connaissances en finances publiques et en comptabilité nationale seraient un plus. Le poste adapté à un profil ayant déjà une ou plusieurs expériences dans le domaine de l'économie/de la recherche ou une sortie d'école (école d'ingénieur, école de statistique, master d'économie et de recherche notamment). Savoirs : - Économie - Econométrie - Finances publiques - Comptabilité nationale Savoir-faire : - Analyser les demandes et apporter les réponses à des besoins spécifiques Savoir-être : - Savoir s'exprimer (à l'écrit et/ou à l'oral) - Avoir un esprit de synthèse - Avoir le sens du collectif - Etre autonome Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Économie/finances CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Rédiger SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Être autonome SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Réactivité Niveau d'études min. souhaité Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Anglais (Avancé ou indépendant) Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Art. L332-2 du CGFP Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 139, rue de Bercy 75012 PARIS Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr