1 médecin (h/f)

1 Médecin (H/F)

En étroite collaboration avec les membres du pôle médical dont il fait partie, il participe, au sein d'une équipe
pluridisciplinaire, à l'évaluation globale des besoins et des droits des personnes handicapées et à l'élaboration du Plan
Personnalisé de Compensation en s'appuyant sur le projet de vie de la personne.
Le caractère technique de l'évaluation médicale comporte :
- l'étude des pathologies et des soins mis en place,
- l'analyse des déficiences, de leurs conséquences sur le niveau de réalisation des activités, des modalités de
compensation mises en place ainsi que, avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, l'élaboration du plan de compensation.

Activités principales

-Réaliser des évaluations médicales des demandes du secteur adulte et enfant afin d'évaluer les handicaps et les déficiences. Ces évaluations s’effectuent soit sur dossier, soit sur examen médical (en consultation dans les locaux de la MDPH, dans ceux d'autres institutions du département ou à domicile si nécessaire)
- Rechercher les informations médicales complémentaires permettant le traitement de la demande
- Participer à l’équipe pluridisciplinaire et à l'étude globale des besoins
- Participer à l’élaboration des plans de compensation
- Effectuer le codage des déficiences et des pathologies
- Etre le référent médical des partenaires (médecin du travail, hôpitaux, établissements et services médico-sociaux...) et personne ressource dans son domaine de compétence
- Contribuer au Dispositif d'Orientation Permanent (DOP) mis en place dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous
- Contribuer en tant que de besoin aux réunions de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées
- Participer au traitement des demandes de recours administratifs et contentieux

Activités secondaires

- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets de la MDPH et contribuer à la mission d'information et de sensibilisation de la Maison départementale des personnes handicapées
Compétences et profil

Savoir et savoir-faire :
- Connaissance de la législation handicap : différents types de handicap et leurs manifestations
- Connaissance des dispositifs d’aide et d’accompagnement des personnes handicapées
- Connaissance des procédures mises en place par la MDPH
- Maîtrise de l'outil informatique et capacité à se former sur de nouveaux logiciels et à utiliser une Gestion
Electronique de Documents (GED)

Savoir-être :
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute
- Motivation pour le travail en équipe
- Sens de l’organisation, rigueur
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion professionnelle
- Sens du Service Public
- Capacité à travailler au sein d' une institution et à s' adapter à ses évolutions

Caractéristiques et moyens du poste

Locaux d'examen
Accès aux formations sur le handicap
Véhicule de service
Secrétariat
DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE
Le Département de Haute Saône recrute :
https://www.haute-saone.fr/
Vesoul
DES médecine générale
Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Médecin de santé publique et médecine sociale, Médecin généraliste
Salarié
Temps plein
Rémunération :