Le/la coordinateur/rice exercera ses fonctions sous la supervision hiérarchique du/de la Président.e et du Bureau et travaillera en relation étroite avec le coordinateur recruté depuis septembre 2024 Ce poste vise à : Assurer la coordination interne et externe de la CPTS et le suivi et le développement des projets ; Soutenir le conseil d’administration et le bureau dans la gestion de la CPTS. Les Missions : Mission 1 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Organiser la mise en œuvre des décisions du Conseil d’Administration et du Bureau ; Réaliser des suivis réguliers avec le bureau sur les projets ; Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire ; Faire connaître la CPTS auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, professionnels etc.) ; Structurer et animer le réseau de professionnels de santé ; Gérer l’organisation des réunions, des évènements, des groupes de travail et des commissions et réaliser le suivi des projets et des décisions prises ; Participer, à la rédaction des actions et procédures ; Participer, si besoin, à la réalisation des actions ; Répondre aux appels à projets en fonction des thématiques et missions ; Réaliser le suivi des actions en cours notamment au niveau budgétaire et calendaire, les évaluer et réaliser des points d’étape ; Suivre les demandes de financement et gérer la répartition des financements, sous la responsabilité du CA, et en lien avec le.la trésorier.e ; Organiser la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales ; Assurer l’interface avec l’Agence Régionale de Santé et la Caisse Primaire d’Assurance Maladie dans le suivi de l’ACI. Mission 2: Animer la vie associative de la CPTS Organiser et suivre les adhésions à l’association ; Organiser les réunions des instances de la CPTS et assurer le suivi des décisions ; Veiller, en partenariat avec le.la tresorier.e et le.la président.e, à la bonne gestion financière de l’association ; Assurer le suivi budgétaire de la CPTS en lien avec les ACI ; Réaliser un bilan quantitatif et qualitatif des actions ; Assurer le suivi des contrats (prestations, bail, etc.) et des achats nécessaires au bon fonctionnement de la CPTS ; Assurer la veille juridique et réglementaire ; Organiser et gérer la communication interne et externe de la CPTS Les « savoirs » : Connaissance de l’organisation du système de santé, politiques et acteurs en santé ; Connaissance du territoire du Haut Jura et ses acteurs ; Connaissances en communication et gestion de projet, administrative et financière ; Les « savoir-faire » : Animation de réunion ; Animation de réseau et dynamique d’équipe ; Capacité à coordonner des actions entre plusieurs acteurs ; Capacité à mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation ; Capacité à gérer une association ; Capacités rédactionnelles et aisance à l’oral ; Maitrise des outils bureautiques, de communication et NTIC Les « savoir-être » : Prise d’initiative ; Autonomie dans le travail ; Capacité à travailler en équipe Aisance relationnelle ; Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs et à faire preuve de diplomatie ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Esprit du travail en collaboration et en partenariat ; Rigueur et organisation ; Disponibilité et capacité d’écoute La Communauté Professionnelle Territoriale en Santé (CPTS) Haut Jura a été constituée en association le 16 mai 2024, et son projet de santé a été validé le 16 décembre 2024 (signature financement ACI) La CPTS Haut Jura couvre 4 intercommunalités soit 41 520 habitants pour 38 communes : - La Communauté de communes la Grandvallière - La Communauté de communes Haut Jura Arcade Communauté - La Communauté de communes de la Station des Rousses-Haut-Jura - La Communauté de communes Haut Jura Saint -Claude Les professionnels de santé partagent un projet de santé pour répondre à des problématiques communes qui s’articule autour de 6 missions : Mission en faveur de l’amélioration de l’accès aux soins ; Mission en faveur de l’organisation de parcours pluriprofessionnels autour du patient ; Mission en faveur du développement des actions territoriales de prévention ; Mission dédiée à la réponse aux crises sanitaires graves ; Mission en faveur du développement de la qualité et de la pertinence des soins (optionnel) ; Mission en faveur de l’accompagnement des professionnels de santé sur le territoire (optionnel). https://www.cptshaut-jura.fr/
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